Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
SEA Specialist | Miljoenen unieke gebruikers | Multinational | Tot €56K | Utrecht
- Wil jij deel uitmaken van een multidisciplinair team die een in-house transitie gaat maken?
- Zoek jij naar een uitdaging waarbij je veel impact kan maken bij een Multinational?
- Wil jij naast veel vrijheid ook volop aanbod hebben aan specialisten om mee te sparren?
Lees dan snel verder!
Jouw toekomstige werkgever | Miljoenen unieke gebruikers
Deze internationale organisatie is de drijvende kracht achter ‘s werelds grootste communicatienetwerk. Dagelijks maken miljoenen bedrijven en particulieren gebruik van hun geleverde diensten.
Samen met bijna 10.000 ambitieuze en energieke medewerkers zorgen zij voor een jaarlijkse omzet van bijna vier miljard. Op het splinternieuwe hoofdkantoor op een toplocatie in Utrecht werken meer dan 1.000 collega’s.
De verschillende afdelingen hebben allemaal één ding gemeen, het stimuleren van ‘het nieuwe werken’. Dit zie je terug in de open werkruimtes en flex-werkplekken. In de verschillende afdelingen word je echt geïnspireerd door de nieuwste technologieën en merk je dat er een positieve sfeer hangt.
Het online B2C team bestaat momenteel uit 15 specialisten. Zij specialiseren zich vooral in performance marketing, digital marketing, targeting (personalisatie), front-end development, UX/visual design en data science.
Dit team wordt aankomend jaar uitgebreid met nog eens 15 nieuwe collega’s! Door alle online activiteiten in-house uit te voeren, zijn zij een interne agency aan het creëren. Deze transitie zorgt voor veel nieuwe uitdagingen en kansen als het aankomt op het drukken van je eigen stempel m.b.t. de performance kanalen.
SEA Specialist | Maak veel impact binnen een snelgroeiende Multinational
In de rol van SEA Specialist ben jij nauw betrokken bij het begeleiden van de in-house transitie. Dit betekent dat je samen met vier andere SEA Specialisten een unieke kans krijgt om voor een multinational je eigen stempel te drukken op de performance kanalen!
Van het bedenken van campagneconcepten en strategieën, tot het creëren, managen en distribueren van SEA-campagnes. Dagelijks werk je met tools om je campagnes te automatiseren en wordt er aangestuurd om Google Scripts te gebruiken of om dit te leren.
Wil jij onderdeel uitmaken van een multinational die op het punt staat een in-house transitie uit te voeren?
Wat wordt er gevraagd:
- Minimaal HBO of WO afgerond diploma
- Minimaal 3 jaar SEA ervaring
- Kennis van Google Shopping en Google Scripts (of dit willen leren)
- Gewerkt met grote budgetten op SEA
- Passie voor innovatie en een entrepreneur mindset
- Pré: Ervaring in de Reis- of Retail branche
Wat wordt er geboden:
- Uitdagende baan bij een succesvolle en snelgroeiende organisatie
- Salaris indicatie: €3.000,- tot €4.300,- per maand (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Kans om impact te maken op een miljoenen publiek
- Werken in een multidisciplinair team
- Werken met de nieuwste tools
- Gebruik maken van alfa- en bèta producten uit de Google stack
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:
- 100% ov-vergoeding (1ste klas reizen ook in het weekend);
- 25 vakantiedagen;
- Telefoon en laptop;
- Bonusregeling;
- Pensioenregeling
Vragen over deze vacature?
Brian Asante
Recruitment Consultant SEO, SEA & Marketplaces
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!