Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
SEM Marketeer | Bereik van meer dan 1 miljoen mensen | tot €3.800,- per maand | Amsterdam
- Heb jij minimaal 2 jaar ervaring in Google Ads en wil jij ontwikkelen tot SEM Marketeer?
- Wil jij werken in een scale-up omgeving waar je veel impact kunt hebben en toch de voordelen van een corporate hebt?
- Werk jij data gedreven en weet jij stakeholder te overtuigen?
- Wil jij graag Agile werken in een team van 7 online specialisten?
Lees dan snel verder!
SEM Marketeer
Als SEM Marketeer ben jij verantwoordelijk voor de Google Ads campagnes en verschillende SEO projecten. Het bedrijf is een groot voorstander van Agile werken. Je begint elke dag met een stand-up waar het online team van zeven specialisten bij elkaar komt. Hier bespreek je hoe jouw user stories lopen en word er samen gekeken waar meer winst valt te halen en waar jouw krachten liggen.
Door het Agile werken heb je een afwisselend takenpakket wat er voor zorgt dat je de ene dag diep in de technische SEO duikt en de volgende dag Google Ads campagnes optimaliseert. De grootste uitdaging ligt momenteel in het implementeren van DoubleClick (DCM). Naast het feit dat jij veel kennis mee brengt zijn er ook veel mensen waar jij van kunt leren.
In het team staat samenwerken op één, door de dagelijkse stand-ups zorgen zij ervoor dat alle online kanalen met elkaar worden verbonden. Zo werk je nauw samen Developers, het management en andere online specialisten. Om de teamspirit hoog te houden worden er regelmatig borreltjes georganiseerd en gaan ze één keer per jaar met zijn allen op vakantie!
Bereik van meer dan 1 miljoen mensen per maand
Jouw werkgever is een onafhankelijke zoekmachine die het occasionaanbod van verschillende Nederlandse autosites doorzoekt en het in een totaal overzicht presenteert. Dit label is onderdeel van een van de bekendste mediahuizen in Nederland met een bereik van meer dan zeven miljoen mensen per maand. Met een hoofdvestiging in Amsterdam zijn zij een waar begrip in de mediawereld.
Met meerdere high-traffic website onder hun vleugels hebben zij een interessante Online Marketing afdeling opgezet met veel experts op de vloer. Het team waar jij in terecht komt, is een gedreven en gepassioneerd team wat leeft volgens de kernwoorden: samenwerken, ondernemend, leergierig en innovatief.
De vereisten:
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar relevante ervaring in Google Ads en een duidelijke passie voor SEO
- Sterk analytisch vermogen en creatief in het oplossen van problemen
- Krachtige persoonlijkheid met gevoel voor humor
- Teamplayer met positieve mindset
- Technische SEO kennis, HTML, CSS, Javascript
- Ervaring met scrum is een pré
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal
Wat wordt er geboden:
- Een hecht team waar samenwerken op één staat
- Dynamische agile werkomgeving
- Vertrouwen, verantwoordelijkheid en flexibiliteit
- Een salaris tot €3.800,- bruto per maand afhankelijk van ervaring
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Macbook, iPhone, sportabonnement
Vragen over deze vacature?
Brian Asante
Recruitment Consultant SEM & Marketplaces
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!