Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Senior Advertising Consultant | Amsterdam | Mogelijkheid om breder te ontwikkelen | Performance Bureau | €2.750,- tot €4.100,-
- Heb jij je strepen al verdiend op het gebied van performance advertising en ben jij toe aan een meer strategische rol?
- Werken voor A-players en de mogelijkheid hebben om op locatie bij de klant te werken?
- Wil jij cross-channel werken in de E-commerce, B2B en Travel branche?
Lees dan snel verder!
De rol als Senior Advertising Consultant
In de rol van Senior Advertising Consultant ben jij in de lead om op strategisch niveau de klant te adviseren. Samen spar je over de doelstellingen die behaald moeten worden en geef jij advies over de budgetten, hoe ze in gezet moeten worden en welke kanalen daar het meest geschikt voor zijn.
Eenmaal terug op kantoor roep jij het dedicated klantteam bij elkaar om ze een briefing te geven en zorg jij ervoor dat de minder ervaren specialisten de executie uitvoeren. Het is aan jou de taak om ervoor te zorgen dat zij het maximale rendement uit de campagnes halen. Dit doe jij in een coachende rol. Daarnaast vind jij het fantastisch om sparringsessies te organiseren om je team scherp te houden.
Met 40 collega’s werk je samen met een team van gedreven specialisten aan klanten in de B2B, E-commerce en Travel branche. De visie en missie van dit digitale performance bureau is om iedereen breed op te leiden. Naast een specialisatie krijg je de kans om je kennis te verbreden richting andere kanalen. Uiteindelijk ben jij in staat om vanuit een vooruitstrevende strategie de juiste kanalen in te zetten op het juiste moment, zodat de klant zijn doelstellingen haalt en zelfs worden overtroffen.
Jouw nieuwe werkplek
Jouw nieuwe werkgever is met bijna 100 collega’s een sterk groeiende organisatie. De vestiging in Amsterdam bestaat +/-40 collega’s. Dit team bestaat uit een unieke combinatie van ambitieuze consultants en digitale specialisten. Ze hebben alle experts ondergebracht onder één dak, denk hierbij aan Developers, Data Analisten en Paid Advertising Consultants. Elke week worden er interne kennissessies gehouden om de laatste updates te bespreken en moet je niet raar op kijken wanneer je op een dag naar Google of een andere partner gaat om op de hoogte gebracht te worden van de laatste ontwikkelingen.
De vereisten:
- WO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar relevante paid advertising
- Communicatief vaardig
- Winnaars-mentaliteit
- Enorme passie voor data drive marketing
- Sterk analytisch vermogen
- Leergierig en de wil om de beste te worden
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal
Wat wordt er geboden:
- De mogelijkheid om je breder te ontwikkelen op performance kanalen
- Werken in klantteams en bij klanten op locatie
- Werken op basis van HNW, thuis werken is mogelijk, na goed teamoverleg
- Een hecht team waar samenwerken op één staat
- Vertrouwen, verantwoordelijkheid en flexibiliteit
- Op locatie bij Google of een andere partner om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen
- Een salaris tussen de €2.750 en €4.100,- (afhankelijk van werkervaring)
Vragen over deze vacature?
Brian Asante
Recruitment Consultant SEM & Marketplaces
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!