Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Senior Social Marketeer | Authenticiteit | Teamlead | Amsterdam
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Team aansturen?
- Weet jij klanten te inspireren?
- Kan jij collega’s meekrijgen in jouw enthousiasme?
- Wil jij je klant portfolio uitbreiden met de grootste internationale klanten?
Lees dan nu verder!
De organisatie
Dit mediabureau is één van de meest toonaangevende online performance bureaus ter wereld. Zij worden jaar na jaar verkozen tot de top100 beste werkgever wereldwijd! Het is niet voor niets dat zijn al ruim 100 gedreven specialisten in Amsterdam hebben werken welke zich op de Social media advertising, Display, Analytics en Search richten. Zij zijn innoverend en doen er alles aan om koploper te blijven. Je hebt te maken met A-merken die ook verwachten dat je een stap extra zet in deze concurrerende tijden.
Soms hoor ik specialisten wel eens zeggen dat het intensief is je kennis continue op pijl te houden in deze innovatieve tijden en snel veranderende markt. Deze organisatie speelt daar goed op in door kennissessies en brainstormsessies op te zetten. Om zelf een extra stap voor jou te bieden stellen ze jou in de mogelijkheid om te sparren met de beste internationale specialisten op elke vakgebied. Op basis van nieuwe inzichten of ideeën kan je dit ook laten zien in één van deze kennissessies zodat je jouw expertise kan delen en collega’s nieuwe inzichten kunt geven.
De rol
Als Senior Advertising Specialist heb jij al de nodige meters gemaakt en heb jij inmiddels je sporen verdiend in de markt. Klanten kennen jou, maar bovenal ken jij jouw klanten door en door. Als stap naar (of als) Senior is het van belang dat je de organisatie kunt laten zien dat jij dé specialist bent die hun campagnes naar het volgende level weet te tillen. Jij kunt met concrete voorbeelden komen en je hebt complexe campagnes met een goede ROI op weten te zetten en afsluiten.
Inhoudelijk weet jij welke strategie het beste bij deze A-merken past en jij weet hoe je dit aan de man moet brengen. Kwaliteit is nog nooit zo belangrijk geweest als nu en jij gaat dit samen met jouw specialistische collega’s voorvertalen naar prachtige campagnes waar je op verjaardagsfeestjes over op kunt scheppen. Korte lijnen in de organisatie zorgen voor een gestroomlijnd proces en hierdoor zal je merken dat je jouw energie in kunt zetten op de dingen die belangrijk zijn. Wil jij onderdeel zijn van een succesverhaal?
Wat moet je kunnen bieden?
- Minimaal twee jaar ‘dedicated’ Social Media Advertising ervaring
- Een strategische blik op social media advertising
- Ondernemende en pro actieve houding
- Communicatief vaardig in zowel Engels als Nederlands
- Jij wilt de beste zijn in je vakgebied
- Teamspeler
Wat bieden ze jou
- Gedreven en inspirerende teams
- Volop internationale doorgroeimogelijkheden
- Teamuitjes in het buitenland
- Werken met de allergrootste klanten
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden
Vragen over deze vacature?
Eradj Sayad
Recruitment Consultant Programmatic Display & Social Advertising
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!
