Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Senior Social Media Advertising | Meewerkend voorman | Coaching | Start-up
Jouw werkgever: Disruptie in de Social Media met een proactieve & Professionele werksfeer
Na vele koppen koffie en een paar wilde ideeën begonnen ze zo’n acht jaar geleden voor zichzelf. De oprichters zijn twee informele zakenmannen met die zich vol met passieen overgave richten op social advertising en search. De organisatie zit op een prachtige locatie in hartje centrum Amsterdam en ze hebben er net een extra kamer bij gehuurd als relaxation room.
De startup is begonnen met lokale ondernemers en overheidsinstanties, maar door het groeiende succes is er inmiddels de stap gemaakt naar landelijke campagnes voor grote adverteerders in bijvoorbeeld de sportbranche.
Er wordt aandachtig geluisterd en met 100% focus alles op alles gezet om de klanten zo goed mogelijk te ondersteunen in hun social media en search campagnes. Zij besteden extra tijd en positieve energie aan de relatie met de klant om zo, op maat gemaakte campagnes te creëren en op te zetten voor hun toonaangevende klanten.
Vanwege meer vraag naar hun vernieuwende blik en expertise op social media is het tijd om in nieuwe en ervaren collega’s te investeren. Daarom zoekt onze opdrachtgever een ervaren social media specialist met minimaal(!) twee jaar hands-on ervaring en de ambitie om het team te professionaliseren.
Als social media specialist ben jij een expert in het maken van aangepaste doelgroepen en weet klanten te adviseren over de beste ROI driven retargeting strategieën. In een klein en gedreven team van ongeveer acht specialisten is het aan jou om het team mee te nemen op sleeptouw. Om een goede audience te targeten heb je niet alleen verstand van normale selecties, maar ook van DPA campagnes.
Per (retargeting) campagne weet jij exact welke pixels waar geplaats moeten worden zodat de lopende campagnes doorgemeten kunnen worden en op een secure wijze kunnen worden terug gerapporteerd naar de klant.
Jij bent iemand die het leuk vindt om het team te informeren, coachen en ondersteunen om de conversie bij de social media advertising campagnes zo hoog mogelijk uit te laten komen. Als jij een stap wilt maken naar een rol waarin jij jouw expertise kan delen zit je de juiste vacature te lezen.
Zij willen dat jij als proactief persoon organisatie breed gaat inventariseren waar er verbeterpunten zitten en per individu gaat kijken waar je team jouw hulp bij kan gebruiken. Voor de grote campagnes zal je zelf nog hands-on verantwoordelijk zijn, maar dat vind jij alleen maar leuk aangezien de snel veranderende technologieën.
Je zal jouw kennis actief delen aan deze community van Social media en search specialisten en meepraten over toepassingen voor het moderniseren van de online marketing anno 2017. Jij zal hét aanspreekpunt zijn van het team en MT.
Meer weten? Lees hieronder hoe jij in aanmerking komt.
Wat wordt er gevraagd?
- Minimaal, echt minimaal twee jaar hands-on ervaring met social media advertising (paid) en pixels plaatsen
- Ervaring met SEM is een pré
- Je bent een assertief persoon
- Je bent een tech-savvy persoon
- Jij ben zelfstandig genoeg om je eigen pad binnen deze start-up uit te stippelen
- Je hebt de ambitie om team-lead te zijn en als meewerkend voorman te fungeren
- Je vindt het leuk om de vraagbaken van het team te zijn
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris tussen de €35.000,- en €50.000,-
- De mogelijkheid om thuis te werken
- Een prachtig kantoor middenin het centrum van Amsterdam!
- 25 vakantiedagen
- Vrijheid – eigen invulling van de rol
- Jouw skills uitbreiden
- Mede verantwoordelijk voor alle processen in kantoor
- De kans jezelf uit te dagen in een start-up
Vragen over deze vacature?
Maurits van Rees
Recruitment Consultant Programmatic Display & Social Advertising
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!