Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Social Media Strategist | Paid Advertising | Start-up in grote entiteit | Zelfstandig | Vrijheid | Directe korte lijnen | Doorgroeien tot Team Lead | Salaris €36.000,- tot €43.000,-
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Heb jij de ambitie om snel door te groeien tot Team Lead?
- Wil jij zelf proactief klanten benaderen met innovatieve ideeën?
- Wil jij dé strategische paid advertising sparringpartner zijn voor A-merken?
- Wil jij in een start-up omgeving werken binnen een gevestigd mediabureau?
- Wil jij focussen op waar jouw kracht ligt en met specialisten jouw visie uitstippelen?
- Zie jij in dat je d.m.v. diepgaande en specialistische adviezen per klant écht succesvolle campagnes kan opzetten?
Lees dan nu verder!
Start-up in een gevestigd ‘leading media agency’
Deze start-up is sinds 2015 aangesloten bij een award-winning mediabureau in hartje Amsterdam. Internationaal hebben zij al succesvolle migraties gehad en zelfs in Nederland hebben zij in één jaar tijd een groei in personeel van 500% gerealiseerd.
In het pand zitten meer dan 75 specialisten gevestigd. Deze interne start-up bestaat nu nog uit zes man die over hun eigen ruimte beschikt. Ze hebben de ambitie het team binnen twee jaar te verdrievoudigen. In dit hechte team wordt er gezamenlijk gekeken naar de beste mogelijkheden per klant. Omdat er korte lijnen zijn kan je elk moment met de Digital Director hierover sparren. Er heerst een gedreven sfeer op zelfontplooiing en iedereen is bezig om zijn persoonlijk en professionele doelen te behalen binnen het team.
De kracht van deze organisatie ligt hem in het adequaat adviseren van topmerken. Niets wordt aan het toeval overgelaten en alles is data-driven. Momenteel zitten zij midden in een verschuiving wat betekend dat de hands-on advertising binnen drie maanden intern uit handen wordt gegeven.
Social Media Strategist in Paid Advertising
In deze rol ben jij vanaf dag één al verantwoordelijk voor een top50 adverteerders netwerk. Omdat jij (hands-on) weet hoe Paid Social Advertising werkt en weet hoe je deze het beste in kunt zetten, zal jij de schakel in het team zijn voor de continuïteit van hun exponentiële groei. Deze uitdagende verantwoordelijkheden zullen gewaarborgd worden door jouw professionele aanpak en zelfstandigheid. Er zal een grote mate aan vrijheid zijn waardoor jij zelf de touwtjes in handen kunt hebben. In het begin zal je deze in samenspraak met de Digital Director opzetten, echter willen ze dat jij hier z.s.m. zelf verantwoordelijk voor zal zijn..
Pro actief & Pionieren in Social Media
Je zult merken dat er door de specialistische kennis een bepaalde kwaliteit gewaarborgd moet worden. Het is niet alleen een pionierende functie waar je samen met specialisten innovatieve campagnes vorm gaat geven, maar dit is ook nog eens jouw kans om hier direct met de Digital Director over te kunnen sparren.
Je beheert een gedeelte van het klantportfolio aangaande strategisch (paid) Social Media advies, en sommige (de meest innovatieve en uitdagende) zal je zelf oppakken. Denk hierbij aan de strategie, planning, executie en het optimaliseren van de campagnes. Als specialist ben jij iemand die zelfverzekerd met de klant aan tafel kan zitten en over grote budgetten en strategieën kan sparren. Jij denkt niet in silo’s maar je kan ook waardevolle adviezen uitbrengen over bijvoorbeeld content en deze professioneel presenteren.
Leuk feitje: Mede door de ambities van jou, de Digital Director en de organisatie ga jij de kans creëren om binnen twee jaar je eigen team te managen.
Persoonlijk aspect van de rol? In een hecht team kijkt een ieder naar elkaars sterke punten om deze vervolgens optimaal te kunnen benutten. Omdat zij een breed portfolio hebben zal er in samenspraak gekeken worden met welk merk jij het meeste affiniteit hebt zodat jij helemaal tot je recht kan komen in deze rol. De druk ligt hoog, maar het is een unieke kans voor iemand die de ambitie heeft zich te ontplooien tot een ware Social Media Strategist Expert!
Wat willen ze van jou zien?
- Jij borgt creativiteit in planvorming
- Goede presentatie skills met duidelijk verhaallijn
- Minimaal twee jaar Social Media Paid Advertising
- Je weet mensen te inspireren en denkt in mogelijkheden
- De ambitie om met A-merken strategieën op te gaan opzetten
- Jij weet performance marketing te koppelen aan de social content
- Jij bent zelfstandig en pro actief zodat je een strategische rol kunt vervullen naar de klant toe (dit zal nog wel onder supervisie zijn van de Digital Director en strateeg)
Wat krijg jij ervoor terug?
- Flexibel werken
- Strategische specialist worden
- Veel team uitjes en bedrijfsborrels
- In een klein en hecht team werken
- Kennis vergaren bij echte specialisten
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
- Een splinternieuw kantoor met dakterras aan het water
- Jij mag letterlijk pionieren bij een internationaal mediabureau
- In-house trainingen van de grootste tech bedrijven ter wereld
- Gedreven en snelgroeiende omgeving waar ontwikkeling voorop staat
- Jij hebt de vrijheid om de rol in te vullen naar jouw passie en specialiteit
- Je zit naast de Digital Director en kan informeel sparren over de meest uiteenlopende dingen
Vragen over deze vacature?
Maurits van Rees
Recruitment Consultant Programmatic Display & Social Advertising
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!