Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Sr. Project/Account Manager | Creative Agency | Performance en reclame | Hartje Amsterdam | tot €4.500,- per maand
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Heb jij zowel je meters in de reclame- als de performance wereld gemaakt?
- Sta jij stevig in je schoenen en ben je in staat om een key account groter te maken?
- Werk je graag in een organisatie waar je samenwerkt met toptalent?
- Ben jij de spil in het web tussen klant, reclame- en mediabureau?
- Houd je van korte lijnen, snel schakelen en snel impact maken?
Lees dan snel verder!
De vacature: Senior Project- / Accountmanager | Verantwoordelijk voor één van de key accounts!
Als Sr. Project/Account Manager ben je verantwoordelijk voor het runnen van één van de Nederlandse key accounts. Het account zit sinds een jaar in het portfolio van dit bedrijf. Jouw rol is als volgt; het bedrijf zelf is een creative agency en je werkt nauw samen met de eindklant en het mediabureau.
Er wordt van jou verwacht dat je in staat bent om zowel de eindklant als het mediabureau te challengen (en stiekem een beetje op te voeden) als het gaat om performance. Je staat dus in het midden van deze driehoek, waar jij de vertegenwoordiger bent van het creative agency.
Zoals wellicht bekend, zien we steeds meer een samenwerking tussen creative- en mediabureau. Dit bedrijf ziet kansen en springt hierop in! Het uiteindelijke doel is dan ook om ervoor te zorgen dat creatie juist wordt doorvertaald richting het mediabureau en de beste performance per campagne wordt bereikt.
Performance (onder andere display, social en video) kent geen geheimen voor jou en daardoor ben je in staat te sturen op de juiste KPI’s en het mediabureau scherp en transparant te houden.
Je zit een keer per week op locatie bij de eindklant om samen de juiste richting te bepalen. De klant neemt je daarnaast ook graag mee naar leuke events en betrekt jou echt bij de business. Verder werk je nauw samen met de account director en heb je een account executive in jouw team zitten die je aanstuurt.
Werken voor een award winning creative agency!
Dit bureau bestaat inmiddels 20 jaar en is sinds vorig jaar samengegaan met een ander bureau. Doordat zij zo enorm complementair aan elkaar zijn, was een merge niet meer dan logisch. Sinds deze merge zijn ze zowel op nationaal als internationaal niveau zeer actief en zijn zij sterk in zowel reclame- als digital denken.
Inmiddels zijn zij met 100 werknemers en is geen klant te groot voor ze. In-house is er enorm veel talent en is er qua productie een hoop mogelijk. Zij zitten met 100 man in een prachtig pand, midden in hartje Amsterdam.
Alles is tot in de puntjes verzorgd en als het zonnetje schijnt kun je heerlijk vertoeven in de tuin. Verder zijn ze niet vies van een feestje en is er een aantal keer per jaar een groot feest!
De vereisten:
- Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau
- Je hebt je meters gemaakt binnen de reclame- en performance wereld
- Je hebt 4+ jaar werkervaring
- Je bent in staat om stakeholders te challengen en mensen mee te nemen in jouw verhaal
- Je bent een tactische denker; je ziet het grotere plaatje en kunt verder denken dan alleen een campagne
- Je bent in staat om een account echt te ownen en uit te bouwen (geen sales)
- Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal
Wat wordt er geboden:
- Een salaris tussen €4.000,- en €4.500,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (laptop, pensioen, reiskostenvergoeding, collectieve zorgverzekering en een heerlijke lunch)
- Een prachtig kantoorpand in hartje Amsterdam
- Een super vette mix van talentvolle collega’s
Vragen over deze vacature?
Tijn Meijer
Recruitment Consultant Performance Marketing
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!