Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Sr. Technisch Growth Hacker | Ivy League in consultancy | Pas jouw Growth Hacking skills toe om internationaal impact maken op marketingstrategieën | Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling | Tot €58K OTE | Amsterdam
Jouw nieuwe baan: Sr. Technisch Growth Hacker in Amsterdam
- Wil jij samen met jouw team baanbrekende oplossingen en strategieën bedenken voor zeer complexe vraagstukken?
- Wil jij met jouw Growth Hacking skills direct impact maken op de strategiebepaling van grote (inter)nationale klanten?
- Weet jij als geen ander verschillende stakeholders mee te krijgen in jouw plannen en zo samen mooie resultaten te behalen?
- Wil jij je in een rap tempo ontwikkelen als echte expert en veel ruimte krijgen voor persoonlijke ontwikkeling?
Lees dan snel verder!
Jouw nieuwe werkgever: een wereldwijde speler die in Ivy League speelt als het gaat om consultancy!
Dat digitaal niet meer weg te denk is uit onze samenleving is een feit. Steeds meer bedrijven zien de noodzaak om (full) digital te gaan opereren of hierop voor te sorteren. Vooral bij de multinationals met een diepgewortelde legacy zorgt dit voor uitdagende en complexe vraagstukken.
Deze consultancy firm, met een Nederlandse P&L, helpt klanten graag met dit soort vraagstukken. Binnen de tak digital vallen drie verticals; Advertising, Digitale Marketing en E-Commerce. Op zowel strategie en tactiek als operatie wordt er consultancy geleverd, wat resulteert in een volledige bediening van de klant. Deze nieuwe offering komt voort uit klantvragen.
Doordat jij zowel binnen Growth Hacking (en dus Advertising, Digitale Marketing en/of E-Commerce) ervaring hebt opgedaan, ben je in staat om jouw klanten op zeer hoog niveau te bedienen. Ondanks dat het gaat om een wereldwijde organisatie, heeft Nederland zijn eigen P&L. Dit zorgt ervoor dat je echt onderneemt binnen een groot bedrijf, de lijnen kort zijn en de schakelsnelheid hoog is. Je kunt op deze manier gebruik maken van een globaal netwerk, met het lokale agency gevoel.
Wat voorop staat binnen deze organisatie is het laten groeien en floreren van de mensen en business. Door hier te werken haal je je beste zelf naar boven. Verder onderscheidt dit bedrijf zich ten opzichte van andere consultancy firms. Juist door minder ‘corporate’ te zijn en meer digital-minded te zijn!
Jouw nieuwe baan: Sr. Technisch Growth Hacker
Als de nieuwe Sr. Technisch Growth Hacker is het aan jou om ervaringen te creëren die klanten insprireren om te handelen en hun ervaring te verbeteren. Denk aan het ontwikkelen van strategieën op het gebied van merk- en customer experience of juist implementaties van data-gedreven oplossingen om complexe vraagstukken aan te varen. Doordat jij ervaring hebt op verschillende vlakken binnen online marketing ben je veelzijdig inzetbaar en omdat jij stakeholders mee weet te krijgen in jouw creatieve ideeën kun je snel een grote impact maken! Als senior consultant zal jij echt samen met de klant op strategisch niveau nadenken over de inzet van omnichannel marketingkanalen.
Gelukkig hoef je dit allemaal niet alleen te doen, maar staat er een multidisciplinair team van experts aan je zijde. Samen met dit team streef je er naar om het beste resultaat te behalen en dat bereik je juist door goed samen te werken en elkaar te motiveren. Dit is iets wat je, naast de resultaten en successen, terugziet in mooie teamuitjes, borrels en zelfs ski-trips!
Als Sr. Technisch Growth Hacker hebben we van je nodig:
- Liefst 5 jaar werkervaring
- Ervaring met werken voor internationale toppers? Pré!
- Kennis van online performance marketing: social, display, video en/of search
- Je weet hoe het digitale ecosysteem eruit ziet
- Ervaring met strategiebepaling
- Technische skills: koppelen van databronnen, tagging, dashboarding
- Samenwerken en een echte teamplayer
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris tot €58K OTE per jaar
- Hele mooie bonusstructuur
- Pensioen
- 26 vakantiedagen en de optie om er nog eens 15 bij te kopen
- 1 maand per jaar onbetaald verlof, if you want
- Mobiliteitsvergoeding a.k.a. een bedrijfsauto of OV
- Mega doorgroeimogelijkheden
- Laptop en iPhone
- Collectieve zorgverzekering
- Mooi kantoor bij de Zuidas
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
Laat van je horen en solliciteer! Meer vacatures in Amsterdam? Check: www.finestpeople.com/vacatures/.
Vragen over deze vacature?
Babette Zimmerman
Senior Recruitment Consultant CRO & Data Analytics
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!