Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
(Starter/Junior) Creatieve E-mail Marketeer | Een van de invloedrijkste Fintech leveranciers van Nederland | Tot 51K per jaar + winstdeling | Amsterdam
Jouw nieuwe baan: De creatieve Junior E-mail Marketeer die verantwoordelijk wordt voor de toon en uitstraling van een van de belangrijkste marketingkanalen!
- Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waar je de kans krijgt veel te leren en helemaal in te stromen in E-mail en CRM Marketing?
- Lijkt het je leuk om bij een organisatie te werken wat met hun technologie meer dan 50% van zakelijk Nederland en een groot deel van de individuele bevolking helpt?
- Ben je ook op zoek naar een organisatie met internationale doorgroeimogelijkheden, zowel binnen fintech als bij andere tech-driven branches?
- En zie jij het voordeel van de stabiliteit van internationale corporate, maar een team dat opereert als een onafhankelijke scale-up?
Ja? Dan is dit voor jou. Lees verder!
Jouw nieuwe werkgever: Een van de invloedrijkste fintech leveranciers van Nederland!
Deze organisatie is al decennia lang actief om de lasten voor financieel werkend Nederland een stuk makkelijker te maken. Sinds het begin heeft de omarming van data en technologie een van de pilaren gevormd van hun propositie. Zo waren zij de eerste in Nederland die met hun diensten gebruik maakten van de laatste technologische ontwikkelingen, van vroeger als eerste op de floppy disc tot vandaag de dag met AI driven, cloud-based technologie.
Het platform bestaat inmiddels uit 16 individuele modules om zo vanuit verschillende hoeken extra gemak, informatie of andere waarde te kunnen bieden, zonder dat het onnodig complex wordt als het simpelweg niet relevant is. Het resultaat van hun aanpak is dat hun technologie wordt gebruikt door meer dan 50% van zakelijk Nederland en ook een enorme impact heeft op de individuele burger die van professionele hulp gebruikmaakt om hun financiële zaken zo goed mogelijk verzorgd te hebben.
De continue strijd naar innovatie blijft doorgaan, maar een belangrijk deel van je business is zorgen dat jouw klanten weten wat ze kunnen verwachten. Daarom zijn zij ook hard bezig om hun Marketing te verbeteren, niet alleen om nieuwe klanten te winnen, maar juist met oog om klanten te binden en geïnformeerd te houden met de laatste ontwikkelingen en oplossingen die geboden worden.
Hier kom jij bij kijken!
Jouw nieuwe baan: Creatieve E-mail Marketeer (starter/junior) | Amsterdam
In deze positie zal je een belangrijke verantwoordelijkheid vervullen, namelijk niet alleen in het verder op- en uitbouwen maar ook de hele look en feel van een van hun belangrijkste marketingkanalen: E-mail Marketing.
Het marketing team bestaat uit 12 verschillende specialisten, verdeeld over 2 delen: het winnen van nieuwe klanten enerzijds en het binden van het het bieden van up/cross-sell aan bestaande klanten. Jij zal horen bij de 2e helft waar jij je zal richten en de betrokkenheid van circa 15.000 ontvangers en groeiend.
Het belangrijkste verschil wat jij zal maken is op de manier hoe klanten betrokken blijven bij de organisatie. Dit gebeurt vanuit de gehele “look and feel” van de campagnes die zij ontvangen en het “DNA” dat jullie richting de doelgroepen uitstralen.
Wanneer jij de doelgroep laat weten over de laatste AI-ontwikkelingen binnen het platform, of de nieuwe oplossing die extra gemak kan bieden voor jouw klanten, zal het geen generieke grijze boel zijn, maar echt iets wat een aansprekend verhaal vertelt. Zowel in tekst, als visuele uitstraling. De emotie die de klant gaat voelen, komt door jou!
In deze positie wordt erg veel ruimte geboden om jouw creativiteit alle ruimte te geven om met de meest pakkende engagements te komen, maar je kan altijd rekenen op de support en begeleiding van de Marketing Manager.
Als je dus zoekt naar een uitdaging met alle ruimte om met ideeën te komen en deze tot leven te brengen, maar wel met de nodige ondersteuning voor jouw groei en begeleiding, dan moet je hier zijn!
Ben jij klaar om de stap te maken?
Wat hebben we van je nodig?
Als de nieuwe (Starter/Junior) Creatieve E-mail Marketeer voor een van de meest invloedrijke Fintech Leveranciers van Nederland hebben wij het volgende van je nodig:
- Enige ervaring met Copywriting of anderzijds visuele vormgeving gevraagd.
- Je bent creatief ingesteld en zit vol met pakkende ideeen.
- Je staat open je verder te verdiepen in E-mail Marketing en Marketing Automation.
Wat krijg je daarvoor terug?
- Een bruto salaris tot 3.500 obv 40 uur
- Een werkweek van 40 of 32 uur
- Een 13e maand
- Je geniet mee van de winstdeling
- Pensioenplan
- Hybride werkvorm; 2 dagen kantoor, de rest vanuit huis
- Jaarlijkse vrijwilligersdagen
Is dit jouw volgende baan?
Neem dan de stap en laat van je horen! Solliciteer via de sollicitatiebutton, stuur je CV met motivatie naar m.vanrosmalen@finestpeople.nl, of bel direct naar: 020 8200 676.
Kijk voor al onze andere E-mail marketing, CRM en Marketing Automation vacatures in Amsterdam op: https://finestpeople.com/online-marketing-vacatures/
Vragen over deze vacature?
Matthijs van Rosmalen
Senior Recruitment Consultant Product Owners, Project Managers, E-mail, CRM & Marketing Automation
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!