Team Lead Digital | Intercontinentaal actieve NGO | Vaste schakel tussen management en team Marketing | Salaris tot 60k per jaar | Amsterdam

  • Heb jij je werk altijd al willen combineren met het bieden van een maatschappelijke bijdrage?
  • Wil jij de vaste schakel zijn tussen het management en het marketingteam?
  • Heb jij aantoonbare ervaring in het coachen en inhoudelijk aansturen van collega’s?
  • Ben jij in staat om interne en externe stakeholders aan te sturen en te managen op de juiste performance KPI’s?

Ja? Lees dan snel verder!

Jouw nieuwe werkgever: Een NGO die het verschil maakt!

De wortels van dit internationale bedrijf gaan al ruim 80 jaar terug en inmiddels zijn zij actief op meer dan 3 continenten; in 50+ landen.

De Nederlandse tak gaat inmiddels ook al heel wat jaren mee en is er een team van 100+ collega’s, verdeeld over verschillende afdelingen, in hartje Amsterdam.

Samen met je teamgenoten streef je dagelijks hetzelfde doel na; het bieden van een bijdrage aan een betere maatschappij! Het groeiende online marketing team bestaat uit vijf personen en de sfeer binnen de gehele organisatie is zeer ongedwongen.

Er is veel ruimte om dingen te testen en te experimenteren en je wordt niet altijd keihard afgerekend op resultaat. Er wordt juist gekeken naar (persoonlijke) verbeterpunten om de doelstellingen te behalen.

Ben jij op zoek naar een organisatie waar jij met jouw team de wereld kan verbeteren? Ja? Mooi! Lees hieronder meer over het team, je taken en verantwoordelijkheden.

Jouw nieuwe baan: Team Lead Digital | Verantwoordelijk voor het team dat instaat voor het werven van fondsen via alle digitale kanalen!

Als Team Lead Digital bij deze NGO ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en optimaliseren van de perfecte customer journey. Omdat het een NGO betreft, verkoop je geen fysiek product, maar ben je bezig met het online werven van fondsen.

Dit maakt de journey complex en uitdagend. Hoe overtuig je een consument middels online campagnes om iets te ‘kopen’ waar geen fysiek product tegenover staat, maar een gevoel en een maatschappelijk bijdrage?

Aan jou de taak om als schakel tussen het management en jouw team de juiste strategie neer te zetten en deze samen met collega’s en mediabureaus uit te voeren.

Het is jouw doel om in samenwerking met je team het inkomen uit de particuliere markt te vergroten door het werven van nieuwe donateurs en de betrokkenheid van hen te verhogen.

Hier hoort ook het sturen op vergroten van de naamsbekendheid bij. Daarbij werk je nauw samen met team leads van andere afdelingen in de organisatie om op die manier zorg te dragen voor een strakke en geïntegreerde marketingstrategie.

Doordat de lijnen kort zijn, kun je snel schakelen en zijn beslissingen gerelateerd aan digital snel gemaakt.

Lijkt het jou verstandig om een nieuwe tool uit te proberen of een nieuw kanaal op te zetten? Graag! Het tonen van initiatief wordt gewaardeerd én opgevolgd.

Jouw nieuwe manager heeft jaren ervaring in soortgelijke organisaties, maar heeft bewust gekozen om de stap richting deze NGO te maken.

Waarom? Omdat ze naast bijdragen aan een maatschappelijk doel, ook veel impact wil maken en haar commerciële en digitale kennis en ervaring graag wil delen met deze organisatie.

Wil jij ook bijdragen aan een maatschappelijk doel, veel impact maken en je digitale ervaring uitbreiden? Dan is dit je kans!

Wat hebben we van je nodig?

  • Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in Digital Marketing;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het coachen en inhoudelijk aansturen van collega’s;
  • Kennis en ervaring met het ontwikkelen van een online marketingstrategie én de uitvoering daarvan;
  • Je bent communicatief sterk en bent in staat om interne en externe stakeholders te managen;
  • Je bent proactief en brengt graag jouw ideeën de organisatie in;
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal en Engelse taal

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een salaris tot €4.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
  • Een 35-urige werkweek;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (laptop, pensioen, collectieve ziektekostenverzekering, reiskostenvergoeding en ruime opleidingsmogelijkheden om persoonlijke ontwikkeling te stimuleren);
  • Verantwoordelijkheid over een team van specialisten;
  • Een gaaf kantoor in hartje Amsterdam;
  • De kans om het bedrijf Internationaal uit te bouwen!

​​​​​​Is dit jouw volgende baan?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton of bel direct: 020 8200 676.

Online marketing vacatures in Amsterdam

Check al onze online marketing vacatures in (en rondom) Amsterdam via: https://finestpeople.com/online-marketing-vacatures/

Vragen over deze vacature?

Babette Zimmerman

Senior Recruitment Consultant Performance Marketing, CRO & Data Analytics

Solliciteer op deze vacature
  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

Aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link