Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Technische online marketeer | Scale-up in FMCG, Amsterdam | Combineer traffic voor website & app met analyse en customer journey strategie | SEA, Paid Social, Display, E-mail | Tot € 59.000,- per jaar
- Ben jij nieuwsgierig naar top-of-the-bill tooling en werk je graag met Marketing Automation en DMP tools?
- Heb jij hands-on ervaring met SEA, Paid Social, Display, E-mail?
- Ben je data-savvy en neem je data altijd als vertrekpunt? (dit platform bestaat niet zonder data)
- Ben jij goed in stakeholdermanagement en in staat om de spil tussen agencies, Marketing en Development te vormen?
Lees dan snel verder!
Een echte pure digital player!
Dit jaar viert deze pure digitale speler haar achtjarige jubileum. Inmiddels zijn zij uitgegroeid naar een bedrijf met meer dan 70 werknemers, bevinden zij zich in de scale-up fase en hebben ze meer dan 2 miljoen actieve gebruikers.
Doordat zij recentelijk onder de vleugels van een grote broer zijn geland, zijn de toekomstplannen en de resources ambitieus! Deze scale-up heeft alles in-house en daardoor zijn de interne lijntjes kort. Het marketing & operations team uit drie business units; acquisitie, digital performance/optimalisatie & creatie.
Zo loop je met gemak naar development, sales, marketing of het interne performance agency. De sfeer en uitstraling bij dit bedrijf zijn zoals je van een scale-up verwacht; dynamisch, open, gezellig en kleurrijk! Als sales bijvoorbeeld een nieuwe klant binnenhaalt, wordt er ‘gebeld’ en doet (bijna) iedereen even een klein vreugdedansje.
Wat wordt er van jou verwacht?
Als online marketeer ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe gebruikers naar de website & app via de online kanalen, het zorgen voor beter converterend verkeer en het activeren van bestaande gebruikers.
Voor de kanalen SEA, Display en Paid Social wordt er van je verwacht dat je nog hands-on bezig bent met campagnes, dit hoort namelijk bij de scale-up vibe die hier heerst; handen uit de mouwen!
Voor CRO heb je echt een coördinerende rol en ben jij de initiator vanuit data en hypotheses. Maar nog belangrijker is dat je data gedreven werkt en in staat bent om vanuit de customer journey te denken.
Uiteindelijk werk je namelijk toe naar een 1-op-1 gepersonaliseerde gebruikerservaring op website & app; de stip op de horizon! Verder ben je technisch goed onderlegd óf heb je hier in ieder geval interesse in; nieuwe tooling, nieuwe koppeling of nieuwe features op het platform maken jou stiekem een beetje blij 😉
De vereisten:
- Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 3 jaar hands-on ervaring: SEA, Display, Social, Google Analytics en CRO
- Grote pré: werken voor/met zowel een website als een applicatie en hebt ervaring met tag management
- Zeer performance/data gedreven en je draagt graag bij aan de groei van de business
- Je hebt lef, bent communicatief sterk en je bent niet bang om je mening te delen
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal
Wat wordt er geboden:
- Een salaris tussen €3.500,- en €4.500,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (laptop, telefoonvergoeding, reiskostenvergoeding en een heerlijke lunch)
- Een prachtig kantoorpand op een steenworp afstand van een station
Is dit jouw volgende baan?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton of bel direct: 020 8200 676.
Online marketing vacatures in Amsterdam
Check al onze online marketing vacatures in (en rondom) Amsterdam via: https://finestpeople.com/online-marketing-vacatures/
Vragen over deze vacature?
Tijn Meijer
Recruitment Consultant Performance Marketing
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!