Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Technische Online Performance Marketeer | NGO | Maatschappelijke bijdrage | Social, SEA, CRO, SEO | Web Analytics | tot €50k per jaar obv 35 uur | Amsterdam
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Ben jij op zoek naar een vacature als online marketeer en heb je altijd al een maatschappelijke bijdrage willen leveren?
- Ben jij data–gedreven en heb jij ervaring met performance advertising?
- Ben jij in staat om bureaus aan te sturen en te challengen op de juiste performance KPI’s?
- Heb je hands-on ervaring op paid social en/of search en het uitbouwen van dashboards?
- Maar wil jij naast performance marketing je ook als allround marketeer verder ontwikkelen?
Lees dan snel verder!
Jouw nieuwe werkgever: Data-gedreven NGO
Deze organisatie is al meer dan 80 jaar actief in het aanbieden van maatschappelijke hulp in inmiddels 50 landen over 4 continenten. Dit is een organisatie die op wereldwijde schaal enorm veel impact heeft op een betere toekomst. De Nederlandse afdeling is inmiddels door het grote succes en hun mooie maatschappelijke verrichtingen uitgegroeid tot ruim boven de 100 collega’s in het hart van Amsterdam uitstekend te bereiken via OV.
Jouw nieuwe team: Online Marketing Team Fondsenwerving
De organisatie is onderverdeeld in het onderdeel fondsen & werving en de uitvoerende tak die de ontwikkelingshulp realiseert. Aangezien de missie van deze organisatie het aanbieden van ontwikkelingshulp is, betreft het geen fysiek product. Het middel is hetzelfde het onderwerp en doel voor deze maatschappelijke organisatie is misschien wel veel mooier.
Doordat een groot aandeel van de fondsenwerving nu offline gebeurt wil deze organisatie nu scherp transitie maken van offline fondsenwerving meer naar online via performancekanalen, aangezien hier een hogere conversie te realiseren is. Hierdoor zal investeren in de online marketing afdeling topprioriteit zijn, waardoor jij als technische online performance marketeer een belangrijke steunpilaar zal zijn binnen deze organisatie. Gelukkig doe je dit samen met het online marketing team bestaande uit 5 verschillende specialisten/marketeers met veel ervaring. Hierdoor zal jij naast je steentje bijdragen ook nog veel kunnen leren en je verder kunnen ontwikkelen.
Jouw nieuwe baan: Technische Online Performance Marketeer
Binnen deze NGO zul jij verantwoordelijk zijn voor het uitbouwen van conversie op voornamelijk Social en Search, hands-on ervaring is hierin een grote pré. Maar hiernaast kun jij ook bureaus aansturen en campagnes uitbesteden. Hierdoor zul jij naast jouw aansturende kwaliteiten en inzicht van Facebook Business Manager & Google Ads ook je op strategisch vlak verder kunnen ontwikkelen. Je dagelijkse werkzaamheden zullen hierdoor erg variërend zijn.
Door de eerder genoemde transitie naar online zal er een enorm budget vrijgemaakt worden, waardoor jij de ruimte krijgt om grote Social en Search campagnes op te zetten en een echt verschil te maken in deze wereld. Jouw werk zal naast performance en Google Analytics ook bestaan uit het uitbouwen van de dashboards via Google Data Studio en het uitbreiden van de bestaande tag-manager base via Google Tag Manager. Hierdoor zal de ontwikkeling op performance helemaal jouw kindje worden, en zul jij met de aankomende groei op online gegarandeerd een mooie verdienste neer kunnen zetten. Naast Paid en Web Analytics zul jij ook in aanraking komen met SEO en CRO, waarvan CRO de belangrijkste.
Jij als individu: Cultuur en ontwikkeling
Maar binnen dit team wordt voornamelijk gekeken naar wat bij jou past en waar jouw kracht ligt. Jij krijgt de ruimte om jouw eigen ontwikkelingspad te creëren en je eigen weg binnen deze organisatie te vinden. De progressieve houding binnen deze organisatie is ook een van de vele kenmerken die bijdraagt aan de fantastische werksfeer waardoor vele collega’s vele jaren werkzaam blijven bij deze NGO.
Jouw profiel?
-
Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 2,5+ jaar relevante ervaring als online marketeer met performance kanalen (Paid Social & SEA en CRO)
- Performance/data–gedreven en in staat bureaus hierop aan te sturen en challengen.
- Je hebt ervaring met Web Analytics.
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal
- Tooling: Facebook Business Manager, Google Ads, Google Analytics, Google Data Studio, Tag Manager.
Pré’s
-
Je hebt ervaring met SEO, content creatie en webbeheer
- Je hebt al ervaring met het aansturen van bureaus
- Meerdere jaren ervaring op online performance marketing aan bureauzijde
Wat wordt er geboden:
-
Een salaris tot €3.900,- bruto per maand obv 35 uur, naar ervaring + 8% vakantiegeld
- 35 uur werken over 4 dagen of 32 uur is ook mogelijk
- Thuiswerken
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarde (laptop, pensioen, collectieve ziektekostenverzekering, reiskostenvergoeding en ruime opleidingsmogelijkheden om persoonlijke ontwikkeling te stimuleren)
- Een gaaf kantoor in hartje Amsterdam
- De kans op het bedrijf Internationaal uit te bouwen
Vragen over deze vacature?
Matthijs van Rosmalen
Senior Recruitment Consultant Product Owners, Project Managers, E-mail, CRM & Marketing Automation
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!