Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Web Analist | Internationale Start-Up D2C | Salaris tot +€52K per jaar | Amsterdam
Vacature: Web Analist | D2C | Amsterdam
- Wil jij innovatieve versies van Oer-Hollandse producten op de internationale markt zetten?
- Wil jij meewerken aan de inrichting van de customer journey in een webshop dat duizenden consumenten wereldwijd bereikt?
- Wil jij de volledige verantwoordelijkheid over de web en CRO strategie?
- Werk jij graag in een creatieve start-up, waar data-gedreven werken hun succes naar het volgende niveau gaat tillen?
Ja? Lees dan snel verder, dit is voor jou!
Organisatie: Internationale Start-Up met Oer-Hollands product
Toen de oprichter van deze organisatie voor een periode in een andere tijdszone leefde miste hij een product dat iedere Nederlander op vrijwel dagelijkse basis gebruikt. Het idee om dit product te importeren ontstond, maar wat is voor een ondernemer nou beter dan importeren? Je raadt het al, zelf produceren!
Het bedrijf heeft inmiddels 2 hoofdkantoren op verschillende continenten en meerdere winkels en showrooms. Jouw nieuwe werkgever levert haar product direct aan de consument zodat er tussenpersoon nodig is, maar je de klant rechtstreeks kunt bereiken. Deze organisatie levert namelijk niet simpelweg een product aan de klant, maar gaan voor de best mogelijke experience. De klant en haar beleving staat centraal en om hier nog meer in te groeien zijn ze op zoek naar jou!
Hoewel jouw nieuwe werkgever al 10+ jaar bestaat is het door het vernieuwde businessmodel (zelf produceren ipv importeren) weer in de start-up fase. Met nieuwe producten, processen en doelgroepen is er nog veel te bouwen. Dat is dan ook de reden waarom deze organisatie op zoek is naar nieuwe collega’s. Het team dat werkt op het Amsterdamse kantoor is net zo internationaal als het bedrijf zelf, met maar liefst 6 verschillende nationaliteiten verspreid over 15+ werknemers kom je in een heerlijk divers team terecht. Samen met de E-commerce manager, Content marketeer en Performance marketeer ga je aan de slag om het merk en bedrijf naar een hoger niveau te tillen. Dit alles om jouw nieuwe werkgever nog meer te laten groeien én daarmee uiteindelijk ook het team!
Web Analist | Amsterdam
Binnen jouw nieuwe werkgever is er de afgelopen tijd steeds meer focus op de online benadering komen te liggen en om dit verder uit te bouwen zoeken ze iemand zoals jij! De rol van Web Analist is nieuw en brengt veel uitdaging en verantwoordelijkheid met zich mee. Als data-expert binnen het team ben jij de missende pilaar en kun je de basis leggen voor een mooie toekomst.
Als de nieuwe Web Analist staan er verschillende projecten voor je klaar om mee aan de slag te gaan. Door de enorme groei die het bedrijf mee heeft gemaakt de afgelopen jaren is er een hoop data, maar om hier goede performance analyses op te kunnen doen is een basisstructuur nodig. De huidige performance marketeer heeft de grootste technische structuur al neergezet, maar aangezien jij als geen ander weet dat meetplannen en tag events continu geoptimaliseerd moeten worden steek je daarvoor maar al te graag je handen uit de mouwen!
Voordat het optimaliseren gaat gebeuren staat er eerst een urgenter project klaar.. Bij jouw nieuwe werkgever willen ze namelijk op korte termijn de overstap maken naar het Shopify platform. Dit gebeurt samen met een bureau en zal onder jouw begeleiding alleen maar op rolletjes kunnen verlopen! Wanneer de shop geïntegreerd is, of zelfs al tijdens de integratie is het belangrijk om na te denken over de CRO strategie. Hier zijn natuurlijk al wat bedenkingen over, maar met jouw expertise kan er daadwerkelijk een test-protocol worden opgezet.
Kun jij niet wachten om bij te dragen aan de opbouw van dit D2C platform?! Lees snel verder!
Wat hebben we van je nodig:
Als Web Analist vragen we de volgende dingen van je
- 2+ jaar werkervaring in Analytics
- Niet bang om in een start-up environment te werken!
- Technische skills is een dikke pré, maar wel met commerciële mindset
- Google Analytics, Google Tag Manager, Data Studio, Cloud Stack en server side tagging kun jij allemaal! (of in ieder geval 3 onderdelen ervan 😉 )
- Coderen: JavaScript, HTML, SQL, CSS – of kun je bijleren
- Ervaring met CRO en A/B testen
- Vloeiend in Engels
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris tot €52K+ per jaar, flexibele range afhankelijk van je ervaring
- Pensioensregeling
- Ontwikkeling zowel op soft als hard skills
- Lunch, borrels, pingpong toernooien én boottochtjes!
- Internationale omgeving met kantoor in Amsterdam, maar ook aan de andere kant van de wereld!
Is dit jouw nieuwe baan?
Solliciteer dan direct! Klik hiernaast of stuur een mailtje naar b.zimmerman@finestpeople.nl. Toch nog meer weten? Bel dan 020-8200676!
Niet helemaal jouw vacature? Check dan de andere analytics vacature op: www.finestpeople.com/vacatures
Vragen over deze vacature?
Babette Zimmerman
Senior Recruitment Consultant CRO & Data Analytics
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!