After applying for the job you'll receive an e-mail where you will be asked to fill in our intake-form. Afterwards we'll contact you as soon as possible. Want to get in touch before we do? Call +3120 8200 676.
Junior Accountmanager | Start morgen je Digitale Carrière! | Online Marketing | Amsterdam | Tot 32K
This position has been filled. Interested in similar roles? Apply for more information.
Available jobs- Ben jij kampioen deals schrijven?
- Woon jij in Amsterdam?
- Wil jij een baan waar je sales en (online) marketing kan combineren?
- Krijg je energie om je eigen ideeën te mogen verkopen?
Lees dan verder!
Digital Advertising | Eén van de eerste online marketing organisaties
De organisatie staat in Amsterdam en is bijna 10 jaar geleden opgericht. Ze hebben een bekende naam in de markt en dat zie je terug tijdens de netwerkborrels.
De werknemers van deze organisatie staan nooit alleen. Er zijn in totaal bijna 30 man aan het werk en dat is onderverdeeld in management, sales en operations. Ze hanteren een informele werksfeer en vinden de individu zeer belangrijk. Elk idee of perspectief kan vooruitgang bieden en dat is precies waarop hun visie is op gebaseerd.
Hun specialisatie is het verkopen en uitvoeren van online marketing campagnes. Digital advertising wordt het ook wel genoemd en dan kan je denken aan de video’s en banners die je op websites ziet.
Zij kunnen deze campagnes uitvoeren op mobile en desktop. De online marketing branche is dynamisch en verandert continue. Daarom is in hun ogen vooruitgang belangrijk.
Om de volgende stap te maken, willen ze hun sales team gaan uitbreiden. Ze willen graag de kans bieden aan een energieke en enthousiaste sales starter. Ben jij klaar om een carrière te starten binnen de digitale media als junior accountmanager?
De vacature: Junior Accountmanager | Het moment om je media carrière te starten
Je zal beginnen als junior accountmanager in de binnendienst en kan doorgroeien naar de buitendienst. Vanuit deze startersfunctie ga je on-the-job alles leren van de digitale media, het medialandschap en jezelf verder ontwikkelen in de sales.
In het team zijn er voldoende ervaren sales professionals met een groot netwerk waar je het een en ander aan kan vragen. Zij zullen je ook wegwijs maken binnen de netwerkborrels.
Het is een functie waar sales met online marketing wordt gecombineerd. Je haalt klanten binnen en bedenkt met het operationele team de online marketing campagnes.
Hoe breng jij de boodschap van je potentiele klant naar de juiste doelgroep en via welke digitale kanalen? Nou, daarvoor mag je je creativiteit op de proef stellen. Je bent bekend met de behoefte van je doelgroep en van je klant, de unieke mogelijkheden van je organisatie en houdt er van om je eigen ideeën te verkopen.
Bovendien vind je het leuk om in een omgeving te werken waar men hard werkt maar ook in is voor een geintje.
Wat wordt er van je verwacht?
- HBO denk/ werkniveau
- Commerciële drive
- Aantoonbare werkervaring als tele-sales agent of binnendienst medewerker
- Passie voor het maken van deals
- Kunnen werken met targets
- Affiniteit met (online) marketing
Wat krijg je ervoor terug?
- Basissalaris tot 32K bruto p.j.
- Uitstekende bonusstructuur
- Informele bedrijfscultuur
- Gedreven en gezellige collega’s
- Doorgroeimogelijkheden
- Carrière starten binnen de digitale media
- Teamuitjes en netwerkborrels
- Combinatie sales en (online) marketing
Questions about this job?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Apply for this job
Here's how Finest People works:
A recruiter with deeper knowledge of your go-to market will get in touch with you. During a scheduled call, you'll get to know each other, discuss your professional background, determine your USP's and review more roles that could be interesting for you.
Excited about one of the jobs we've discussed? And does your profile match our clients criteria? Then we’ll introduce you to set up an interview!
If there's mutual interest, we'll schedule an interview for you. In this first interview you'll discuss the role, talk about your professional background, and both check if there's a click.
You've been invited to a second interview! It's common that the client asks you to make a case study (on beforehand or during this interview) to show that you're competent enough to meet the standards of the role.
Does it feel like this role is made for you? No doubt? Pleased with the conditions? Client happy?! Then we can congratulate you on your new job!