Je organisatie laten groeien met digitaal talent

Home > Groei met Finest People

BHAG

Finest People droomt van een wereld waarin iedereen elkaar helpt groeien. Groei voor de organisaties onze klanten, groei in de carrières van onze kandidaten, groei voor onze teamleden als individu, en groei voor Finest People als organisatie.

Deze groei – ook wel onze big hairy audacious goal of BHAG genoemd – is ons grootste doel. Met deze gedachte hebben wij sinds 2010 ruim 500 bedrijven en meer dan 1000 digital professionals mogen helpen met hun professionele groei en ontwikkeling.

Onderstaand design omvat alle aspecten van dit doel. Fun fact: de inspiratie voor dit design is het molecuul van het menselijk groeihormoon.

Lead by example transparent

Meer weten?

Ons team

Je collega’s vormen de kern van je organisatie. En zo is het ook bij ons. Onze consultants zijn niet alleen uniek op persoonlijk vlak, maar ook op professioneel gebied. Al onze recruitment consultants zijn namelijk gespecialiseerd in een eigen vakgebied. Daardoor kan je altijd op niveau sparren over vraagstukken m.b.t. het aannemen van digital professionals in jouw gewenste niche.

Babette Zimmerman

Senior Recruitment Consultant Performance Marketing, CRO & Data Analytics

Brian Asante

Recruitment Consultant SEO, SEA & Marketplaces

Matthijs van Rosmalen

Senior Recruitment Consultant Product Owners, Project Managers, E-mail, CRM & Marketing Automation

Pim Werners

Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)

Mustapha Mkik

Recruitment Consultant Content Marketing & Brand Marketing

Guus Lamers

Recruitment Consultant Interim & Freelance Digital Marketeers

Ahmad Elsharnoby

Recruitment Consultant Programmatic Display, Video & Paid Social

Hannah Boiten

Office & Operations Assistant

Danny Klein

Online Marketeer

Jurriaan Meischke

Strategy Director

Umut Yasar

Founder

Ook groeien met Finest People?

Benieuwd welke digital professionals wij kunnen enthousiasmeren om bij jouw organisatie op gesprek te gaan?

Laat dan een bericht achter via dit formulier. Een van onze recruitment consultants neemt kort daarna contact met je op om kennis te maken.

—

Liever vandaag dan morgen kennismaken met de eerste kandidaten? Neem dan direct contact op met onze vaste lijn: 020 8200 676.

Reviews

Babette is oprecht een fijne recruiter om mee samen te werken. Ze is doortastend en stelt de juiste vragen om goed in kaart te krijgen wat voor profiel we precies zoeken. We waren al een tijdje op zoek naar een web analist voor ons CRO team en Babette was in staat om binnen een korte periode een uitstekende kandidaat te vinden, superblij mee!

Lianne

Team Lead Digital Experience

Matthijs heeft ons uitstekend geholpen aan het vinden van een retentie marketer voor ons marketing team. Naast goede kennis van inhoudelijke marketing skills weet Matthijs ook de juiste match te maken wat betreft persoonlijkheid en soft skills. Ik heb de samenwerking als erg prettig ervaren.

Gijs

Head of Marketing

Ik ken Umut nu al meer dan 10 jaar. Hij heeft altijd laten zien een uitstekende professional te zijn, zeer scherp, en gedreven met hoge ethische werknormen. Een echt voorbeeld van een zakenman die het goede voorbeeld geeft. ga zo door Umut! (EN-NL)

Jeroen

Teamlead

Mustapha is a great consultant to work with. He’s interested, asks a lot of questions, is empathetic and has gotten to know our company very well in a short period of time in order to introduce us with the right candidates.

Saskia

Corporate Recruiter

Finest People heeft ons geweldig geholpen aan een Client Development Manager. Na deze fijne samenwerking met Pim, heeft hij, met Eradj en Sam, nog 4 kandidaten bij ons binnen gebracht en zullen onze toekomstige opdrachten ook zijn kant op komen. Pim levert goed matchende profielen, is altijd bereikbaar en schakelt snel.

Stefanie

Country Manager

Matthijs heeft mij geholpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging. Neemt veel regel en zoek werk van je weg, komt met interessante en goed aansluitende opties en het allerbelangrijkste is dat Matthijs luistert naar de kandidaat. Daarnaast heeft hij kennis van het vakgebied, wat niet veel voorkomt bij recruiters binnen mijn branche. Ik heb altijd zeer prettig contact gehad en ben goed begeleidt door de procedure heen. Bedankt hiervoor Matthijs!

Burak

Marketing Technology Specialist

Umut is een geweldige recruiter omdat zijn focus ligt op wat het belangrijkste is: de persoon die op zoek is naar een baan. Ik heb verschillende interacties gehad met andere recruiters, maar de ontmoetingen met Umut waren de leukste. Ik zou iedereen die op zoek is naar een sales/marketing/technische baan in de technische wereld zeker aanraden om contact op te nemen met Umut, ten eerste omdat het leuk is om met hem te praten, en ten tweede omdat hij een aantal geweldige kansen heeft. (EN-NL)

Pedro

Sales Manager

Tijdens mijn zoektocht naar een digital marketing job heeft Brian mij bijgestaan vanuit Finest People. Ik heb deze samenwerking vanaf het eerste contact als zeer fijn ervaren; Brian heeft als recruiter oog gehad voor mijn wensen en ambities, waarbij hij gedurende het proces altijd in kansen is blijven denken. Zijn eerlijke adviezen en duidelijke communicatie daarbij kon ik enorm waarderen, wat ook zijn professionaliteit en gedegenheid liet zien. Hoewel het niet tot een match is gekomen, wil ik hierbij toch mijn waardering voor Brian uitspreken.

Bennie

Digital Marketeer

Pim heeft echt onwijs fijn geholpen met het vinden van mijn nieuwe job. Hij zorgde ervoor dat ik mij niet alleen voelde in deze zoektocht en zette het extra stapje om de perfecte nieuwe stap in mijn carrière te vinden.

Dees

Accountmanager Digital

Mustapha heeft me enorm goed bijgestaan bij het vinden van mijn ideale functie. Hij heeft een fijne positieve en behulpzame uitstraling. Zijn luister- en doorvraagvermogen, evenals zijn talent voor het relativeren van situaties, zijn onwijs sterke kwaliteiten.

Emma

Creative Content Marketeer

Cijfers

Van onze voorgestelde kandidaten wordt gemiddeld 65% uitgenodigd voor een eerste interview. 70% daarvan wordt uitgenodigd voor een tweede interview. 50% daarvan wordt aangenomen. En 85% van deze kandidaten blijft langer dan 2 jaar in dienst.

Werkwijze Contact

Onze merkbelofte

Onze grootste merkbelofte is dat we altijd een passende kandidaat vinden die bij je op gesprek wilt komen. Als wij niet met zekerheid kunnen zeggen dat wij een passende match kunnen maken, beginnen we er niet aan. Daarnaast beloven we de beste begeleiding voor zowel klant als kandidaat. Met altijd open en eerlijke communicatie.

Meer weten?

Koffie?

Amsterdam

Adres

Leidseplein 1,
1017 PR Amsterdam

Telefoon

020 8200 676