Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Global SEA Specialist voor marktleider in de bio-fuel industrie | Salaris tot €59k
- Wil jij internationaal werken voor een van de grootste familiebedrijf van Nederland?
- Een positieve bijdrage te leveren aan het klimaat!
- Lijkt het je super uitdagend om aan de slag te gaan voor 30 miljoen klanten over 25 landen!
Als jij stiekem ja knikte op deze vragen lees dan gauw door!
Jouw nieuwe werkgever:
Jouw nieuwe werkgever zet zich in voor vernieuwde energie, duurzaamheid en innovatie staat hierbij hoog in het vaandel. Sinds 1896 zijn zij grondleggers in het distribueren van brandstof en energiebronnen en vanaf medio 2016 namen ze het heft in eigen handen en waren ze gestart met het produceren en distribueren van biobrandstof. Met samenwerkingen over de hele wereld willen ze hun doelen behalen, ben jij er klaar voor om je steentje bij te dragen?
De organisatie is internationaal gevestigd en behaald gemiddeld een omzet van 6 miljard euro, dit is terug te zien in de organisatie, de budgetten en de beschikbare middelen voor het bedrijf, er wordt goed gezorgd voor het personeel en er hangt een warme sfeer van een echt familiebedrijf. Als je opzoek bent naar een organisatie waar jij het verschil mag maken. Kijk dan niet verder!
Jouw nieuwe baan als SEA Specialist:
Met een wereldwijd maatschappelijk doel voor ogen wil jij zorgen dat deze boodschap de wereld bereikt. De ideale kandidaat heeft ervaring in een online marketingrol in combinatie met een groei mind-set; ze zullen klantgericht, data gedreven en creatief zijn, een sterk vermogen hebben om autonoom te werken en zeer vastberaden zijn om continue resultaten te leveren in nauwe samenwerking met onze business units wereldwijd.
Jij bedenkt een scherpe strategie in samenwerking met je global marketingteam. Vervolgens bewaak jij de link en connectie met de lokale cultuur. Jij weet de perfecte online advertentiecampagnes op te zetten om traffic en conversie te verhogen. Voortdurend de status-quo-prestaties uitdagen door experimenten met meerdere kanalen uit te voeren en schakelen met de Global Growth team om ervoor te zorgen dat jullie op 1 lijn staan.
Wat er wordt gevraagd:
- 3-5 jaar ervaring in Search Engine Marketing (SEA, PPC) op platforms zoals Google en Bing. Bij voorkeur binnen een agency
- Uitgebreide kennis van digitale tools zoals Google Ads, Search Ads 360, Google analytics, Hotjar. E-mailmarketing is een pluspunt.
- Ervaring in het runnen van meerdere internationale campagnes.
- Prestatiegericht en sterk analytisch vermogen
- Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden – zorgen voor een effectieve samenwerking met zowel lokale business unit marketeers als derde partijen.
- Diepgaande kennis van zoekmarketingtactieken, biedingsbeheer en digitale advertenties. Sterke onlineonderzoek vaardigheden voor klantgedrag
- Internationale reizen (post covid) (~10-20%)
Wat er wordt geboden:
- Werken bij een internationale marktleider.
- Verantwoordelijk voor global growth
- Een aantrekkelijk salaris tot aan €59k bruto per jaar!
- Ruimte om te ondernemen
Is dit jouw volgende baan?
Neem dan de stap en laat van je horen! Solliciteer via de sollicitatiebutton of bel direct: 020 8200 676.
Kijk voor al onze andere SEA vacatures in Amsterdam op https://finestpeople.com/vacatures/sea/.
Vragen over deze vacature?
Brian Asante
Recruitment Consultant SEM & Marketplaces
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!