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Account Executive SAAS | Martech challenger | Forte Présence Internationale | Best Est.ROI Award ǀ 80K + Variable (160k Package)
Account Executive SAAS | Martech challenger | Forte Présence Internationale | Best Est.ROI Award ǀ 80K + Variable (160k Package)
As-tu un esprit startup ?
Désire-toi voyager dans toute l’Europe ?
Tu te retrouves dans l’innovation et le Martech ?
Aime-tu travailler avec un VP Sales expérimenté et agissant comme un véritable coach ?
Découvre ton nouveau job !
[H2] Votre nouvel employeur | une Martech qui a su s’imposer dans le marché[/H2]
Avec 8 ans d’existence dans le marché, une présence internationale dans 8 pays et un portefeuille de plus de 2000 clients la startup a connu une croissance importante et rapide.
Leur principale mission est d’aider les entreprises à garder une trace et à améliorer l’impact de leur campagne social media marketing.
Aujourd’hui ils ont besoin d’un Account Executive SAAS qui va rejoindre leur équipe qui se trouve dans un quartier chic à Paris.
Avec une culture anglaise, Décontractée mais sérieuse, tous sont motivés par le dépassement de leurs objectifs.
[H2] Missions | Apprenez et épanouissez-vous au sein de cette équipe bienveillante [/H2]
Au sein du département VP sales, composé de coach bien expérimentés qui vont vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs, tu vas occuper le poste d’un Account Executive SAAS et vous allez intervenir dans les taches suivantes :
- Tu vas chasser des clients connus ou non au niveau CAC 40, SBF120, ou Enterprise, pour élargir le réseau.
- Tu vas développer l’identité de la marque à travers l’Europe du Sud, la France et le Benelux, en analysant les différents commentaires produit afin d’identifier les tendances et les besoins du marché.
Tu auras l’opportunité de monter en compétence, un BDR te seras assigné, si tu realise l’objectif qui est de signer des accords cadre.
[H2] Que recherchent-ils [/H2]
- 5 ans d’expérience en vente Saas
- Une track record Sales en Saas
- Français et Anglais courant
- Une expérience en MarTech Social Media est un gros plus
- La capacité de s’adresser à des CMO monde ou des gros acteurs du CAC40 est un gros plus
- Un réseau établi de directeur Marketing, Communication, Digitaux, au niveau entreprise est un gros plus
- Une vision du marché du social media et un angle d’attaque est un plus
- Quelqu’un ayant de la répartie et sachant défendre ses idées
- Une personne motivée par l’apprentissage de connaissance dans le milieu du digital
- Un individu prêt à relever les défis d’un monde à la croissance rapide
[H2] Que vous offrent-ils ? [/H2]
- Salaire : 80k + variable
- Un bureau au cœur de Paris
- Salaire variable de 50% à 60%,
- Entreprise internationale avec une culture start-up,
- Logiciels innovants,
- Une politique de porte ouverte
- Team internationale et amicale
- Mutuelle
- Pas de hiérarchie
- Communiquer avec de grosses marques internationales
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Umut Yasar
Founder
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Here's how Finest People works:
A recruiter with deeper knowledge of your go-to market will get in touch with you. During a scheduled call, you'll get to know each other, discuss your professional background, determine your USP's and review more roles that could be interesting for you.
Excited about one of the jobs we've discussed? And does your profile match our clients criteria? Then we’ll introduce you to set up an interview!
If there's mutual interest, we'll schedule an interview for you. In this first interview you'll discuss the role, talk about your professional background, and both check if there's a click.
You've been invited to a second interview! It's common that the client asks you to make a case study (on beforehand or during this interview) to show that you're competent enough to meet the standards of the role.
Does it feel like this role is made for you? No doubt? Pleased with the conditions? Client happy?! Then we can congratulate you on your new job!
