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CDI | Sales manager H/F | 50-60k + bonus | Un grand défi à relever pour une ascension professionnelle fulgurante | Paris
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Qui sont-ils
Cette agence de taille familiale a été récompensée avec plusieurs prix google ces dernières années. Grâce à leur structure informelle et les libertés accordées à leurs employés, cette entreprise à réussi à se faire un nom dans le milieu du media digital. Les employés évoluent dans un milieu qui croît rapidement, ce qui les poussent à innover et cela renforce la cohésion d’équipe. Soucieuse de la performance de ses prestations, cette agence fait tout son possible pour répondre au mieux aux besoins de ses clients. De plus, leur constante montée en puissance offre une ribambelle d’opportunités d’évolutions professionnelles.
Votre rôle
Vous intègrerez le pôle commercial de l’agence. Soutenu par une équipe d’expert du digital, vous aurez la responsabilité de rencontrer vos directement vos clients. Lors d’un restaurant, d’un appel, ou d’un meeting dans le quartier général d’une multinationale, vous aurez carte blanche pour déployer vos stratagèmes, quant à l’obtention de nouveaux partenaires. Soucieux de l’évolution du monde du digital, vous aurez à votre dispositions tous les moyens de satisfaire votre curiosité. Ah, j’oubliais, l’humour est un trait de caractère très présent dans l’entreprise, n’hésitez pas à leur faire part de vos histoires les plus hilarantes, ils en sont friands.
Que recherchent-ils ?
- Une personne ayant 2/4 ans d’expérience en vente SEA, social Ads ou programmatic RTB
- Quelqu’un qui parle anglais couramment
- Une personne curieuse, autonome et ayant un excellent relationnel
- Un individu motivé par la réussite de ses objectifs
- Un chasseur, ayant de l’ambition et souhaitant apprendre pour évoluer professionnellement
- Une personne ayant de l’humour
Que vous offrent-ils ?
- Un bon salaire et un gros variable
- Une belle opportunité d’évolution de carrière
- Des bureaux dans la capitale
- Une mutuelle
- Une prévoyance santé
- Des tickets restaurants
- La chance de travailler dans une entreprise en constante évolution
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Umut Yasar
Founder
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A recruiter with deeper knowledge of your go-to market will get in touch with you. During a scheduled call, you'll get to know each other, discuss your professional background, determine your USP's and review more roles that could be interesting for you.
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You've been invited to a second interview! It's common that the client asks you to make a case study (on beforehand or during this interview) to show that you're competent enough to meet the standards of the role.
Does it feel like this role is made for you? No doubt? Pleased with the conditions? Client happy?! Then we can congratulate you on your new job!
