Junior Sales Manager à Paris - Entrez dans la voie du succès et développez votre carrière en International Digital Media Technology - Paris

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  • Avez-vous fait un stage en digital media ?
  • Parlez-vous français couramment ?
  • Aimeriez-vous vous démarquer dans votre travail et commencer une carrière prometeuse ?
  • Êtes-vous désireux d'apprendre, curieux et dynamique ?
  • Êtes-vous capable de construire des relations d'affaires à long terme ?

Dans ce cas le poste de Junior Sales Manager pourrait être la première étape dans votre carrière !

Que ferez-vous ?

Le Junior Sales Manager rejoindra l'équipe française et vendra à une grande agence média. Vous recevrez une formation approfondie et accompagnera le senior sales manager durant le premier mois ou plus si nécessaire. Vous serez présenté à vos futurs clients. Lorsque votre formation sera terminée, vous serez responsable de l'une des plus grandes agences. Vous aurez un véritable défi et aurez la chance d’endosser un poste à responsabilité et source de défi pour vous.

En tant que Junior Sales Manager, vous aurez la possibilité de devenir Sales Manager et développerez vos compétences professionnelles en tant que Sales Consultant. Vous proposerez une solution publicitaire. C'est l'une des rares technologies d’advertising permettant une large gamme de solutions aux besoins du client. Vous offrirez des conseils, des informations sur les données et l'utilisation de la solution ad tech.

Vous devez comprendre les objectifs du client et serez l'expert produit et le contact clé pour votre client. Ils vous appelleront pour obtenir des conseils sur la meilleure façon de mettre en place leurs campagnes marketing et d'utiliser votre produit.
Vous développerez une relation à long terme avec notre agence à Paris et serez mis au défi de développer l'entreprise en usant de votre créativité. Le secteur du digital est rapide, dynamique, en constant développement et compétitif. Dans ce monde axé sur les données, vous apprendrez et travaillerez aux côtés des meilleurs spécialistes, des développeurs IA et des responsables de comptes numériques de l'industrie.

Vous voulez en savoir plus sur l’entreprise ?

Vous rejoindrez l'équipe française responsable du marché français dans des locaux au centre de Paris. Pour autant c'est une entreprise internationale, vous aurez donc des collègues venant du monde entier. L'un des principaux avantages est l'ambiance start up et détendu tout en restant professionnel et efficace. Cela entraine donc des résultats compétitifs avec les avantages d'une petite équipe informelle.

Le développement personnel est très important dans une carrière, ainsi qu’au sein d’une entreprise. La société offre de nombreux avantages tels qu'un salaire fixe, un système de prime, RTT, une pension, des formations adaptées. Le travail d’équipe et d’entraide sont des piliers indispensables de la société, que ce soit d’un point de vue professionnel ou personnel.
Si vous cherchez à affuter vos compétences, devenir un expert du secteur du digital advertising et vous construire un réseau sur le long terme ? Postulez aujourd’hui !

Que cherchent-ils ?

  • Quelqu’un qui parle français couramment
  • Un fort relationnel et un caractère sociable
  • Un esprit motivé et curieux
  • Au moins une expérience dans une agence média, une entreprise de médias numériques ou une maison de vente
  • De bonne compétences en anglais
  • Quelqu’un cherchant à développer sa carrière dans le digital media

Qu'est-ce qu'ils vous offrent ?

  • Salaire fixe et système de prime
  • RTT, Crédit Mutuel, tickets restaurant.
  • Des options de croissance de carrière réelles
  • Un poste à responsabilité ou vous pourrez faire la différence
  • Travailler avec une équipe intelligente et motivée
  • Une ambiance start-up et décontractée, axée sur l'apprentissage
  • Travailler au cœur de Paris, dans de tous nouveaux locaux
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A recruiter with deeper knowledge of your go-to market will get in touch with you. During a scheduled call, you'll get to know each other, discuss your professional background, determine your USP's and review more roles that could be interesting for you.
Excited about one of the jobs we've discussed? And does your profile match our clients criteria? Then we’ll introduce you to set up an interview!
If there's mutual interest, we'll schedule an interview for you. In this first interview you'll discuss the role, talk about your professional background, and both check if there's a click.
You've been invited to a second interview! It's common that the client asks you to make a case study (on beforehand or during this interview) to show that you're competent enough to meet the standards of the role.
Does it feel like this role is made for you? No doubt? Pleased with the conditions? Client happy?! Then we can congratulate you on your new job!
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