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Programmatic Sales Manager Paris | Managez une équipe de 3 personnes pour l'un des éditeurs digitaux leader
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Available jobs- Voulez-vous intégrer l’un des leaders actuels en programmatique ?
- Aimeriez-vous travailler pour un éditeur qui souhaite devenir une référence mondiale ?
- Désirez-vous manager une équipe ?
- Souhaitez-vous vendre des campagnes display / vidéo de hautes qualités ?
Voici un job à la hauteur de vos ambitions !
Qui sont-ils ?
Notre client est un éditeur ambitieux qui souhaite devenir une référence mondiale. Dans ce but, il est présent dans une vingtaine de pays. Il existe également dans différentes langues. Ce publisher est au fil des années devenu légitime, c’est pourquoi il est l’un des leaders actuels en programmatique. Son point fort, les campagnes publicitaires Display et Vidéo en HD++. Leur objectif est de proposer le meilleur service pour répondre aux besoins publicitaires de leurs clients. Ainsi, des milliers de contenus diverses et variés sont créés chaque mois. De nombreuses agences digitales et régie publicitaire travaillent avec ce dernier. Cela lui permet d’écouler ses espaces publicitaires disponibles.
Ses bureaux, dans la capitale sont spacieux et design. Créant ainsi un espace convivial et décontracté permettant aux employés d’être plus à l’aise. Également très lumineux, vous prendrez plaisir à admirer le soleil par leur grande véranda.
Votre rôle : Programmatic Sales Manager
Vous intégrerez le pôle commercial de l’agence et vous répondrez aux directeurs de la toute la partie programmatique de l’éditeur. Votre but sera de proposer le package le mieux adapté aux besoins publicitaires des régies ou agence digital du marché français. Pour vous aider dans votre tâche, vous aurez une équipe composée de 3 commerciaux.
Vous aurez un grand nombre d’interaction avec vos clients que ce soit lors de rendez-vous ou par téléphone. Vos connaissances du milieu de la publicité digitale, des enjeux éditoriaux, marketing et technologique, vous permettront d’innover et de surprendre vos clients avec de nouveaux dispositifs. Votre capacité d’adaptation aux tendances du marché sera l’un des points clefs de votre réussite.
Amateur de défis, vous pourrez en relever quotidiennement. Soutenu par les équipes marketing vous mettrez en place les différents processus de vente, afin de mieux mettre en exergue leur savoir-faire digital.
Que recherchent-ils ?
- Une personne ayant 2/4 ans d’expérience en sales dans le digital média
- Une personne rigoureuse
- Un véritable chasseur
- Quelqu’un d’autonome mais qui sait diriger et expliquer
- Un individu ayant un réel esprit d’adaptation
- Un amoureux du digital et de son évolution
- Quelqu’un qui aime relever des défis quotidiennement
Que vous offrent-ils
- Un salaire compétitif
- Une structure de prime claire et réalisable
- Des locaux récents, lumineux et design
- Des activités d’entreprise comme le yoga
- Des after-work
- Une équipe amicale et joyeuse
- Un baby-foot
- RTT – Tickets Restaurants –remboursement de transport
- Un esprit start-up
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Umut Yasar
Founder
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A recruiter with deeper knowledge of your go-to market will get in touch with you. During a scheduled call, you'll get to know each other, discuss your professional background, determine your USP's and review more roles that could be interesting for you.
Excited about one of the jobs we've discussed? And does your profile match our clients criteria? Then we’ll introduce you to set up an interview!
If there's mutual interest, we'll schedule an interview for you. In this first interview you'll discuss the role, talk about your professional background, and both check if there's a click.
You've been invited to a second interview! It's common that the client asks you to make a case study (on beforehand or during this interview) to show that you're competent enough to meet the standards of the role.
Does it feel like this role is made for you? No doubt? Pleased with the conditions? Client happy?! Then we can congratulate you on your new job!