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Sales Manager SAAS | Martech experte dans les vidéos performance | Une technologie unique et exclusive | 80K + Variable
Ton job: Sales Manager Performance Based Video
- Es-tu à la recherche d’un nouveau défi ?
- As-tu un réseau de CMO ou CEO de start-up D2C comme le slip français ?
- Veux-tu une évolution dans le management dans ta carrière ?
- Veux-tu découvrir une technologie unique et exclusive ?
[H2] Votre nouvel employeur | Martech qui surfe sur un océan bleu [/H2]
Deux entrepreneurs qui partagent la même passion et la même expertise ont décidé de réunir leur force et de se lancer sur un marché en monopole, avec une technologie révolutionnaire, cependant, leur réseau est un peu faible.
Deux entrepreneurs qui partagent la même passion et la même expertise ont décidé de réunir leur force et de se lancer sur un marché en monopole, avec une technologie révolutionnaire, cependant, leur réseau est un peu faible.
La publicité sur les réseaux sociaux devient de plus en plus chère depuis que les grands groupes s'y sont mis. Pour les start-ups, impossible de repartir vers de la pub TV, trop d'investissement pour pas assez de résultat.
Conscient du challenge qui se présente aujourd’hui pour les startups, cette entreprise à inventer le principe de la vidéo performance, c’est tout simplement une technologie qui fait des vidéos campagne à la performance, avec un API de plus de 2 milliards d’utilisateurs.
Etant en levée de fond, ils recrutent leur 1ère force de vente. Le produit est en beta, néanmoins ils ont quand même signé environs 40 clients qui en redemandent.
[H2] Missions | Eveiller votre âme d’entrepreneur [/H2]
Tu vas occuper la position d’un Sales Manager qui auras pour principale mission de networker et utiliser son réseau pour sauver les CMO ou CEO de start-up, de D2C en participant aux salons pour introduire la technologie et accrocher les premiers contrats. Tu devras réaliser 3 millions de média spend, ce sont des chiffres qu’ils atteignent déjà.
Tu seras en toute autonomie dans ce poste, et après avoir réalisé ton objectif, tu auras à recruter ta propre équipe et à la manager.
Tu vas bénéficier d’une formation des deux fondateurs dans l’apprentissage de vente pour t'aider à renforcer tes compétences et tes acquis, L’un d’eux est extrêmement reconnu pour cela car il a longtemps été le CEO d’une boite de Sales Training. Ils sont anglais friendly, donc ils te feront travailler en anglais et en français.
Il s'agit d'une entreprise ambitieuse, pour eux la France c'est juste un point de départ, ils projettent d’ouvrir les UK en 2020 et les US en 2022 !
[H2] Que recherchent-ils[/H2]
- Un large réseau de CEO // CMO chez les start-ups, les D2C ''Direct to Consumer'' ou chez les grandes écoles de commerce.
- 2 ans d’expérience en vente Saas
- Un Master
- Un anglais courant
- La volonté de travailler dans un marché en monopole
- Un combattant
- Un plan d’attaque pour retourner le marché
- La volonté de réussir et de monter en compétence
- Un esprit marrant, on ne paye pas pour un sourire
[H2] Que vous offrent-ils ? [/H2]
- Un salaire fixe intéressant
- Une structure de prime vraiment avantageuse
- Possibilité d’avoir des BSPCE
- Une techno sans concurrent
- Des bureaux en plein cœur de Paris
- Un mindset à l’anglaise, on rigole mais on dépasse nos objectifs
- Mutuelle
- 2 mentors pour te faire monter en compétence
- Des opportunités d’évolutions à l'international
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Umut Yasar
Founder
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A recruiter with deeper knowledge of your go-to market will get in touch with you. During a scheduled call, you'll get to know each other, discuss your professional background, determine your USP's and review more roles that could be interesting for you.
Excited about one of the jobs we've discussed? And does your profile match our clients criteria? Then we’ll introduce you to set up an interview!
If there's mutual interest, we'll schedule an interview for you. In this first interview you'll discuss the role, talk about your professional background, and both check if there's a click.
You've been invited to a second interview! It's common that the client asks you to make a case study (on beforehand or during this interview) to show that you're competent enough to meet the standards of the role.
Does it feel like this role is made for you? No doubt? Pleased with the conditions? Client happy?! Then we can congratulate you on your new job!