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Vous êtes à la recherche d’une expérience internationale dans une société de media social ? - Junior Business Developer - France et Europe du sud - Paris
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Available jobs- Etes-vous ambitieux ?
- Seriez vous tenté de travailler pour une entreprise de media sociaux ?
- Vous êtes à la poursuite d’une carrière internationale ?
- Etes-vous quelqu’un de dynamique et qui sait travailler en équipe ?
- Avez-vous envi de vous confronter a de nouveaux challenges qui vous feront grandir ?
C’est votre chance !
Le job – Junior Business Developer France et Europe du Sud à Paris
Le Junior Business Developer commencera par une formation qui lui enseignera comment améliorer ses compétences en affaires. Dans cette entreprise de media digital, vous apprendrez comment dénicher les opportunités, parler avec des cadres exécutifs et développer une relation forte avec des clients Français et d’Europe du Sud. Vous serez le premier point de contact entre l’Account Executive ou le directeur des ventes.
Le Junior Business Developer fera des rapports a l’Account Executive. C'est pourquoi vous travaillerez ensemble ce dernier et apprendrez son rôle et ses missions. Cela signifie acquérir des informations précieuses : le marché, les joueurs, la concurrence, avec qui parler ou avec qui ne pas parler, … Cela signifie que vous avez quelqu'un à qui demander de l'aide, il sera là pour vous épauler et vous former dans votre travail.
L’entreprise
Vous rejoindrez une entreprise prospère et en croissance constante avec environ 400 employés en Europe, aux États-Unis, au Brésil, en Asie et au Moyen-Orient. Un travail intensif et une mentalité de fer sont les valeurs de cette compagnie. Mais tout travail mérite récompense et nous prenons soin de nos employés à travers un voyage en Europe pour renforcer les liens entre chacun d’entre eux.
L’entraide au sein de l’entreprise, la bonne ambiance sont des facteurs qui seront propice a votre développement. Vous rejoindrez une équipe composée de directeurs des ventes très motivés, de directeurs du développement des affaires et d'analystes des médias sociaux.
Ils parlent plusieurs langues, français, anglais courant et une troisième langue comme l'italien ou l'espagnol. L'entreprise a un taux de rétention très élevé et promeut toujours des personnes ambitieuses ou qui tenterait de relever de nouveaux défis.
Votre profile
- Vous êtes dynamique et énergique.
- Vous avez d’excellentes compétences relationnelles
- Vous parlez couramment l'anglais
- Une expérience dans les ventes serait un plus
- Vous parlez une troisième langue comme l’espagnol ou l’italien.
- Vous êtes proactive et les résultats de votre travail vous tiennent à cœur.
Les avantages
- Salaires fixes et structure de prime claire et réalisable
- CDI
- Possibilité de carrière a l’international
- Constant apprentissage et amélioration dans votre travail
- Un esprit start-up et décontracté
- Pas de hiérarchie
- Des clients internationaux
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Umut Yasar
Founder
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A recruiter with deeper knowledge of your go-to market will get in touch with you. During a scheduled call, you'll get to know each other, discuss your professional background, determine your USP's and review more roles that could be interesting for you.
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If there's mutual interest, we'll schedule an interview for you. In this first interview you'll discuss the role, talk about your professional background, and both check if there's a click.
You've been invited to a second interview! It's common that the client asks you to make a case study (on beforehand or during this interview) to show that you're competent enough to meet the standards of the role.
Does it feel like this role is made for you? No doubt? Pleased with the conditions? Client happy?! Then we can congratulate you on your new job!