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Vous recherchez une expérience internationale dans une entreprise de social media ? Junior Business Developer Paris | France et Europe du Sud
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Available jobs- Êtes-vous ambitieux ?
- Voulez-vous travailler pour une entreprise de social média connue ?
- Recherchez-vous à lancer votre carrière vers l’international ?
- Avez-vous de fortes compétences interpersonnelles et êtes vous hautement énergique ?
- Souhaitez-vous développer vos compétences commerciales ?
Alors, voici une offre qui peut vous convenir.
Junior Business Developer France et Europe du Sud travaillant à Paris
Vous allez commencer une formation dont la réussite a été prouvée à maintes reprises. Grâce à cette méthode, vous allez apprendre comment améliorer vos compétences commerciales. Dans cette entreprise de social média, vous allez apprendre comment rechercher et trouver des opportunités, parler avec des C-levels exécutifs et développer de fortes compétences interpersonnelles avec des clients internationaux. Vous serez la première ligne et vous redirigerez vos opportunités aux Account Executive et Sales Manager.
En tant que Junior Business Developer, vous serez le premier à possiblement devenir Account Executive. C’est pourquoi vous travaillerez à ses côtés et apprendrez de lui. Cela signifie que vous gagnerez des informations de valeur sur le marché, les acteurs, les concurrents, avec qui parler et qui éviter. Cela signifie également que vous avez quelqu’un à qui demander de l’aide et vous entretenir.
Vous générerez des prospects tout frais à l’Account Executive. Vous serez en communication directe avec des clients potentiels qui ont déjà entendu parler de cette solution de qualité. En les informant sur le produit et en identifiant les opportunités, vous aurez un impact conséquent sur le business et vous serez d’une grande valeur à l’entreprise. C’est l’occasion d’apprendre l’expérience d’une vie.
Une entreprise de social media international avec une superbe culture d’équipe
Vous allez rejoindre une équipe performante et une entreprise en constante expansion avec environ 400 employés à travers l’Europe, les Etats-Unis, le Brésil, l’Asie et le Middle-East. L’entreprise a vraiment la mentalité « work hard play hard ». Cela signifie que vous aurez du temps pour célébrer après votre travail.
L’année dernière ils ont envoyés toute l’équipe dans un superbe endroit en Europe pour créer des rencontres entre collègues et faire la fête.
L’idée d’aider les personnes à évoluer en interne et de s’amuser en apprenant tout en travaillant est également présente dans les bureaux locaux. Votre équipe sera composés de sales manager extrêmement motivés, de business development managers et de social media analysts.
ls parlent différentes langues, chacun d’eux parle français, mais il y a également des bilingues anglais, espagnols et italiens. L’entreprise à un fort taux de rétention et promeut toujours les personnes motivées et ambitieuses ou essaie de leur trouver un nouveau job au sein de la société.
Qu’attendent-ils de vous?
- Une personnalité hautement énergique
- De fortes compétences interpersonnelles
- Un anglais parlé couramment
- Une expérience en vente serait un plus
- Un Espagnol ou Italien parlé basique
- De la proactivité et une orientation axée sur les résultats
Les avantages :
- Un salaire compétitif et une bonne structure de prime
- Un CDI
- Une opportunité d’évolution de carrière à l’international
- Des formations de qualités et une éducation commerciale utile
- Un plongeon dans le monde des technologies sociales
- Une culture de start-up
- Pas de hiérarchie
- Des marques et clients internationaux
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Umut Yasar
Founder
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You've been invited to a second interview! It's common that the client asks you to make a case study (on beforehand or during this interview) to show that you're competent enough to meet the standards of the role.
Does it feel like this role is made for you? No doubt? Pleased with the conditions? Client happy?! Then we can congratulate you on your new job!
