Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Accountmanager | Zeer succesvolle scale-up | Gericht op de nieuwe generatie | Leider binnen media met miljoenen bereik | Salaris tot €48.000 + interessante bonus | Amsterdam
Wil jij?
- Werken bij een zeer succesvolle scale-up met verschillende platformen met een miljoenen bereik?
- Werken in een jong en trendy sales team met gigantisch veel ervaring binnen media, marketing en sales?
- Binnen jouw baan als Accountmanager creatieve oplossingen bedenken voor organisaties als Lipton Ice Tea en Nike?
- Gigantische groeimogelijkheden in één van de snelst groeiende markten binnen de media?
Jouw nieuwe werkgever: Een snel groeiende scale-up die influencing, branded content en strategie combineert!
Jouw nieuwe werkgever is een snel groeiende scale-up die zich richt op het bereiken van de nieuwe generatie. Door een combinatie van influencing, branded content en strategie weten zij op heel innovatieve manieren tientallen miljoenen meiden en jongens te bereiken op een positieve manier. De impact van jouw nieuwe werkgever is groot en organisaties als Lipton Ice Tea en Nike staan in de rij. Het boeiende aan deze organisatie is dat ze zich veel richten op innovatie en initiatieven binnen media.
Ze werken op dit moment met 50+ specialisten binnen media, marketing en sales. Het mooie is dat er een goede combinatie is van veel ervaring en tegelijkertijd veel jonge creatieve mensen, waardoor de aansluiting met de doelgroep optimaal is. Er wordt open en hecht samengewerkt en jouw groei staat op 1! Ben jij op zoek naar een jonge dynamische organisatie die miljoenen bereikt? Dan is dit jouw nieuwe werkgever!
Jouw nieuwe uitdaging: Accountmanager binnen media in Amsterdam voor de nieuwe generatie
Als de nieuwe Accountmanager krijg je de unieke kans om binnen een team van 10+ specialisten om je te richten op creatieve commercie. Wat houdt dat in? Je bent dagelijks bezig om doelstellingen van klanten te behalen door middel van creatieve media oplossingen en denk dan aan klanten als Ahold, Lipton Ice Tea en Nike.
Je zult met grote klanten communiceren maar ook op gebied van data en brainstormsessies strategische commerciële oplossingen aandragen. Het is zaak dat het netwerk wat jij al meeneemt verder uit te gaan breiden en dat je de doelgroep (de nieuwe generatie) volledig wil doorgronden. Wat beweegt hen? in deze rol ga jij enorm veel leren en impact maken!
Wat maakt deze rol nou zo mooi? Je rol is ontzettend gevarieerd en bestaat uit zowel new business als creatieve media oplossingen bedenken met de specialisten die zij in huis hebben. Jouw oplossingen zullen miljoenen mensen bereiken. Dus als je een stap wil maken richting een knallende sales carrière binnen de media, dan is dit een unieke kans!
Wat breng jij mee?
- 2 jaar werkervaring en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Nauwkeurigheid en goede communicatie behoren tot je sterke punten.
- Je bent een echte teamspeler, maar ook in staat om een eigen project te runnen.
- Je bent goed in het managen van zowel interne als externe relaties.
- Geen media-ervaring is geen probleem maar altijd mooi meegenomen.
Wat bieden ze jou?
- Een salaris dat kan oplopen tot €36.000 + een interessante bonus!
- 25+ vakantie dagen.
- De keuze tussen een reiskostenvergoeding of een elektrische fiets!
- Een dynamisch kantoor waar leuke content gemaakt wordt.
- Een poolauto om mee naar klant afspraken te gaan.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
Solliciteer dan nu via de sollicitatie button of stuur je CV naar p.werners@finestpeople.nl
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!