Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Accountmanager Media Sales | Tot 45K | B2B | Marktleider in Personal Health | Amsterdam
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Wil jij aan de slag gaan als Accountmanager Media Sales in Amsterdam?
- Ben jij graag in contact (B2B) met de markt en het aanspreek punt voor een gerenommeerde organisatie?
- Zou jij je graag verder willen ontwikkelen binnen de media met grote campagne budgetten?
- Wil jij een waardevol netwerk opbouwen die voor de rest van je carrière handig kan zijn?
Lees dan snel verder!
Jouw werkgever: Een disruptieve speler met enorm bereik
Deze organisatie met miljoenen leden is een gevestigde naam in Nederland (en de Benelux) binnen de personal health. Sinds afgelopen jaren is de publieke opinie sterk veranderd op het gebied van beweging en gezondheid, waarbij steeds meer mensen zich bewust zijn van een gezondere levensstijl.
Dit is ook sterk te zien aan de populariteit van het aantal gebruikers bij deze organisatie. Waar zij in afgelopen jaren uitgegroeid zijn naar meer dan 850 vestigingen binnen Europa en markt leider zijn op dit vlak.
Na jaren van enorme groei heeft men een nieuwe omzet potentie ontdekt. Dit door de grote doelgroep en bereik die men hier aanspreekt.
Door slim gebruik te maken van (betaalde) media op duizenden beeld schermen (waar adverteerders graag voor willen betalen) is men nu overtuigd om deze succes volle “Pilot” verder te laten uitbreiden.
Hierbij zal je samen komen te werken in een hecht team van specialisten gevestigd in het hoofdkantoor in Amsterdam.
Jouw rol: Accountmanager Media Sales
Als Accountmanager Media Sales mag jij samen met je team de markt verder uit gaan bouwen binnen dit vlak. Hierbij zal je samen gaan werken met ervaren Business Developers die jou alle kneepjes van het vak bij gaan brengen en op sleeptouw nemen.
Dit is een Accountmanager rol, dus met de focus op relatie beheer met bestaande contacten (alles B2B) en een deel focus op het vinden van nieuwe media partners.
Het mooie van het werken voor een bekende naam als deze is dat van pure “Koude Acquisitie” geen sprake is. En je snel een waardevol netwerk op zal bouwen binnen de media.
Kortom, dit kan een hele interessante stap zijn in je carrière door de trainingen die je van ervaren professionals zal krijgen en het potentie in de markt waar je in korte tijd snel up-to-running zal zijn en (zelfs internationale) deals kan gaan sluiten!
De vereisten:
- Minimaal HBO of WO afgerond diploma
- Minimaal 1 jaar sales ervaring binnen de media met radio, print of online is een groot voordeel
- Netwerk bij adverteerders is een groot voordeel
- Analytisch vermogen
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel verbaal als schriftelijk
Wat word er geboden?
- Basissalaris tot €45.000,- op jaarbasis afhankelijk van kennis en ervaring
- Bonusregeling
- De kans om te werken voor een innovatieve marktleider op het gebied personal health
- Werken met een portfolio aan toonaangevende merken
- Een organisatie met een open en vrije cultuur
- Een manager die jouw beslissingsvrijheid en vertrouwen geeft
- Laptop/telefoon
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!