Medior Accountmanager | Performance based marketing marktleider | In-house- academy | Internationale top 100 merken | Amsterdam | Salaris tot 40K

Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.

Actuele vacatures
  • Wil jij als accountmanager meegroeien bij een Performance-based marketing marktleider in Amsterdam?
  • Wil jij continu investeren in je eigen ontwikkeling, liefst onder werktijd?
  • Denk jij graag samen met de klant strategieën uit waardoor grote campagnes efficiënter worden? 

 Lees dan snel verder!

Jouw Werkgever: Genomineerd voor de Performance Marketing Awards 2019

Deze internationale organisatie is al jaren een begrip binnen performance-based marketing. Na een succesvolle re-branding zijn zij op dit moment opzoek naar uitbreiding van het team in Nederland. 

Deze organisatie zorgt voor de samenwerking tussen “Klanten & Publishers (uitgevers)”en is dankzij hun positie (en expertise) een erg belangrijke schakel tussen vraag en aanbod. Waarbij zij beide partijen bij elkaar te laten komen om te samenwerken. En ze campagnes creëren om de sales van hun klanten te optimaliseren/ verhogen met als doel producten en of diensten bij de juiste doelgroep te gaan promoten. Denk aan de grotere online branches zoals de Travel, Healthcare, Fashion.

Grote Publishers maken graag gebruik van dit platform en voorbeelden hiervan zijn De Bijenkorf, Persgroep of Vodafone. Als jij wil werken met de grote namen en wil leren hoe het eraan toe gaat in de top, dan zit je hier goed! Je leert hier van de besten, maar je werkt ook samen met klanten van statuur op strategisch niveau. Als Medior accountmanager zal je  je hier niet vervelen!

En met hun in-house academy leer je alle ins en outs kennen van performance-based marketing. Het is onderdeel van hun bedrijfscultuur om hun werknemers zo goed mogelijk te laten ontwikkelen binnen een platte organisatiestructuur. Afdelingsmuren kent men hier niet dus korte communicatie lijnen waardoor er snel geschakeld kan worden.     

Jouw Rol: Medior accountmanager Amsterdam

Als Medior accountmanager Amsterdam krijg je direct(!) een bestaand portfolio met 30 klanten waar jij het aanspreekpunt voor bent. Waarbij je strategieën samen met de klant mag gaan bedenken om campagnes te optimaliseren. Je mag gaan schakelen met verschillende stakeholders op hoog niveau met bekende partijen. Waarbij je netwerk snel zal gaan groeien.

Hier word je uiteraard mee geholpen, samen behaal je echt succes bij jouw nieuwe werkgever. Bij binnen komst zal een op maat gemaakte “Roadmap” voor jouw worden gemaakt. Waar sta je nu en waar wil je naar toe groeien. Hier zijn grote budgetten voor en je trainingen mag volgen onder werktijd. Er is zelfs een eigen in-house- academy waar ze jouw Hard & Soft skills mee helpen te fine tunen. Dit is een on-going proces, en niet een PowerPoint presentatie in je eerste week waarna je aan de slag mag gaan!

Doorgroeien naar Lead functie is hier goed mogelijk waarbij je mee geholpen zal worden ( als dat je ambitie is!). 
Klinkt dit interessant genoeg?

Wat word er gevraagd?

  • Minimaal HBO of WO afgerond diploma
  • Tot 3 jaar commerciële werkervaring
  • Je wilt jezelf ontwikkelen binnen online marketing
  • Je bent ambitieus en hebt een winnaarsmentaliteit
  • Je wilt graag verantwoordelijk zijn voor je eigen klantportfolio
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
  • Je wilt graag samenwerken met bekende A-merken

Wat wordt er geboden:

  • Salaris tot €3.000,- per maand, afhankelijk van ervaring
  • In-house academy waar jij continue trainingen krijgt
  • Werken bij een organisatie waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat
  • Kantoor kok die dagelijks lunch maakt
  • Team van gemotiveerde en ambitieuze collega’s
  • Legendarische vrijdagmiddagborrels
  • Werken bij een internationale marktleider
Vragen over deze vacature?

Pim Werners

Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link