Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Sales Support Executive | Mediabedrijf | Regio Amsterdam | Tot €35k
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Sta jij aan het begin van jouw commerciële carrière?
- Wil jij je graag ontwikkelen als accountmanager bij een snelgroeiend mediabedrijf?
- Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie waar initiatief en ondernemerschap vooraan staan?
Lees dan snel verder!
Mediabedrijf regio Amsterdam | Gaming en Tech
Meer dan 20 jaar geleden werd dit mediabedrijf opgericht en in die tijd hebben zij meer dan 20 labels bij hun organisatie aangesloten. Via deze labels bereiken zij hun doelgroep door het leveren van content gericht op consumentenelektronica en games.
Een van deze labels richt zich op het informeren en adviseren van consumenten tijdens het aankopen van consumentenelektronica. Met dit label bereiken zij maandelijks meer dan 5 miljoen unieke bezoekers en dit aantal blijft groeien. Om deze groei vast te houden zijn ze op zoek naar extra handen. Dit betekent dat jouw input direct gaat bijdragen aan de groei van dit bedrijf.
Je komt terecht in een organisatie waar een echte no-nonsense, sociale cultuur heerst. Onderling wordt er direct, maar informeel met elkaar gecommuniceerd. Regelmatig wordt er een bedrijfsbarbecue gehouden en hebben ze een eigen in-house café en theater en eens in de zoveel tijd wordt er een ski-trip georganiseerd voor het hele bedrijf. Ieder individu is ondernemend en niet bang om initiatieven naar voren te dragen wat betekent dat als jij een goed idee hebt, je wordt aangemoedigd om dit ook te doen.
Sales Support Executive | Groei door naar accountmanager
Door de continue groei die dit bedrijf doormaakt zijn zij op zoek naar een extra Sales Support Executive. Jij bent verantwoordelijk voor een divers takenpakket, wat betekent dat geen dag hetzelfde gaat zijn. Je komt terecht in het sales team wat bestaat uit meer dan 15 ambitieuze mensen. Jij wordt intern opgeleid om alles van het sales vak te leren binnen de digitale wereld.
In het begin ben je ondersteunend zijn aan de accountmanager en houdt jij je onder andere bezig met het verwerken van orders en het schrijven van voorstellen. Daarnaast ga jij ook mee op pad met de accountmanagers om zo first-hand te leren hoe jij je eigen deals kan gaan sluiten.
Als ambitieuze starter op de arbeidsmarkt haal jij het beste uit jezelf naar boven om zo snel mogelijk door te groeien naar accountmanager, zodat jij verantwoordelijk kan zijn voor jouw eigen omzet en klantportfolio.
De vereisten:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 6 maanden commerciële werkervaring, stage of bijbaan
- Commercieel gedreven
- Ondernemende mindset
- Sterk analytisch vermogen
- Vloeiend in Nederlands en Engels
Wat wordt er geboden:
- Een salaris tot €2.700 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- Volledige OV kosten vergoeding
- Pensioensregeling
- Kans om door te groeien naar accountmanager
- Laptop
- Telefoonvergoeding wanneer nodig
- Gezellige borrels en ski-trips
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!