Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Senior Programmatic Consultant | Werken met A-merken | Amsterdam| Tot 58K
Ben jij een strategische en analytische professional met een hart voor programmatic advertising?
- Wil jij bouwen aan impactvolle campagnes voor internationale topklanten?
- Krijg jij energie van klantcontact op hoog niveau en het begeleiden van agencies en specialisten?
- Vind jij het leuk om te werken met display, video, mobile, audio en DOOH-campagnes over meerdere markten?
Jouw nieuwe werkgever: Innovatief mediabureau binnen een wereldwijd netwerk!
Je gaat aan de slag bij een toonaangevend mediabureau dat onderdeel is van een internationaal netwerk en bekend staat om innovatie, data-gedreven strategieën en excellente klantrelaties.
Met een sterke focus op technologie, media en data helpt de organisatie A-merken wereldwijd te groeien.
Binnen de organisatie werk je samen met specialisten, planners en agency teams om omnichannel programmatic campagnes te ontwikkelen en optimaliseren — van Nederland tot EMEA-breed.
De cultuur is professioneel, ondernemend en internationaal gericht. Er wordt hybride gewerkt (2-3 dagen op kantoor in Amsterdam of Groningen), altijd met teamwork en gezamenlijke groei als uitgangspunt.
Jouw rol: Senior Programmatic Consultant
Als Senior Programmatic Consultant ben jij de strategische sparringpartner voor klanten en agencies. Je begeleidt meerdere klantteams en zorgt ervoor dat programmatic campagnes optimaal bijdragen aan de marketingdoelstellingen.
Je analyseert de rol van programmatic binnen de bredere marketingmix, spot commerciële kansen en adviseert klanten over nieuwe kanalen zoals CTV, DOOH en BVOD.
Daarnaast bouw je educatieve en innovatieve frameworks voor klanten én leid je interne kennisdeling binnen het team.
Met jouw strategische en procesmatige aanpak til je programmatic advertising naar een hoger niveau, zowel operationeel als adviserend richting klanten en interne stakeholders.
Wat breng je mee?
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je hebt minimaal enkele jaren ervaring binnen digital media, programmatic of adtech/martech.
- Je hebt ervaring met DSP’s, ad exchanges en data-analyse tools.
- Je bent strategisch, analytisch sterk en denkt commercieel mee met klanten.
- Je hebt ervaring met klantcontact op senior niveau en weet teams te begeleiden en te motiveren.
- Je hebt affiniteit met opkomende programmatic kanalen zoals CTV, Audio en DOOH.
Wat krijg jij ervoor terug?
- Een marktconform salaris passend bij jouw senior ervaring.
- Hybride werken: 2 à 3 dagen per week op kantoor in Amsterdam of Groningen.
- Werken voor internationale topklanten zoals Nike, Nespresso, Jumbo en Vattenfall.
- Een ondernemende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan.
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen een wereldwijd mediabureau.
- Inspirerende collega’s en toegang tot de nieuwste technologieën in media en advertising.
Is dit jouw volgende stap?
Solliciteer dan nu en maak impact!
Vragen over deze vacature?
Ahmad Elsharnoby
Recruitment Consultant Programmatic Display, Video & Paid Social
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!