Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Campaign Manager Digital Advertising | Maak digitale impact binnen een nieuwe veelbelovende afdeling
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures• Wil jij deel uitmaken van een fonkelnieuw sterrenteam in digital marketing?
• Wil jij furore maken binnen een meer dan 100 jaar oud bedrijf?
• Wil jij met de meest ervaren mensen binnen digital advertising komen te werken?
Lees dan snel verder!
Maak onderdeel uit van een honderd jaar oud Mediabedrijf
Dit mediabedrijf staat na meer dan honderd jaar sterker dan ooit op hun benen. Decennia lang hebben ze met hun content dagelijks miljoenen consumenten kunnen informeren en vermaken. Hun titels zijn uitgegroeid tot één van Nederlands’ bekendste nationale titels. Om dit resultaat te bereiken, zijn ze wel door diepe dalingen gekropen en heeft het hoge pieken mogen meemaken. Nu hebben ze één gezamenlijk doel en dat is de digitalisering verder uit te breiden.
Met bijna 2000 werknemers in dienst was het digitaliseren van dit mediabedrijf een flinke uitdaging. Ze hebben een digital native afdeling opgericht en die dient als voorbeeld voor andere afdelingen. In dit geval gaat het om de kern van dit mediabedrijf, namelijk de nationale titels. Afgelopen jaren hebben ze aanzienlijk geïnvesteerd in systemen zoals een SSP en Web Analytics zodat ze met de juiste specialisten direct een online media-slag kunnen slaan. Tevens hebben ze verschillende succesvolle overnames gedaan om hun digitale transitie te versnellen.
Jouw rol maakt deel uit van een fonkelnieuw opgericht team wat klaar is voor de toekomst. Met state-of-the-art advertising technologie breng jij de juiste boodschap op het juiste moment bij de juiste persoon.
Campaign Manager Digital Advertising | Maak veel impact binnen een snelgroeiende nieuwe afdeling
Als Campaign Manager Digital Advertising ben jij diegene die verantwoordelijk is om zo relevant mogelijke advertenties op het juiste moment aan de juiste ‘audiences’ te koppelen. Dit doe je door je klanten goed te kennen; je gaat hiervoor als campaign managers zelfs mee met de sales afdeling om face to face kennis te maken met de bedrijven waar je campagnes voor uitvoert. Zodra de briefing duidelijk is ben je voornamelijk bezig met:
- reporting & analyses
- programmatic advertising
- direct deals (premium advertising)
- optimaliseren en bijsturen van campagnes
Dit doe je samen met je collega’s die dezelfde rol als jij hebben en uiteraard word je ondersteund door een zeer ervaren en vriendelijke teamlead die altijd voor je klaar staat. Klinkt dit interessant? Lees dan verder naar welke kennis en ervaring vereist is voor deze rol
De vereisten:
- Je hebt ervaring met campagne analyse & rapportage in digital advertising
- Je hebt ervaring met het presenteren van resultaten of bijdragen aan een presentatie
- Je hebt ervaring met het aanmaken van Deal ID’s
- Je hebt ervaring met DSP’s als Google DV 360, Google Ad Manager, Appnexus, etc.
Wat wordt er geboden:
Een positie in een fonkelnieuw en veelbelovend digital advertising team
Een analytische marketing positie waarbij je ook op bezoek gaat bij je klanten
Volop doorgroeimogelijkheden (zowel verticaal als horizontaal)
Een goed salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring tussen de €3.250,- en €3950,- bruto
Een werkplek midden in hartje Amsterdam of op het hoofdkantoor aan de rand van Amsterdam
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!