Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Content Marketeer met groene vingers | Veel vrijheid | Deels remote | Tot €39K | Amsterdam
De vacature: Content Marketeer in Amsterdam (Social, Content, SEO & Linkbuilding)
Wil jij?
- Als Content Marketeer veel vrijheid en verantwoordelijkheid ervaren
- Binnen een start-up veel impact maken op de sales van een tastbaar product
- Als content generalist alle geproduceerde content op de juiste kanalen krijgen
- Onbeperkt vakantiedagen en deel van het jaar remote werken
Werken bij een succesvolle internationale e-commerce startup met zeer tastbare producten en diensten
Jouw nieuwe werkgever is opgericht door twee vakspecialisten en verkoopt zeer tastbare producten en diensten in vijf landen. Het is een startup die zich richt op de groene vingers van duizenden mensen door Europa heen.
De vraag naar producten en diensten is groot en zij maken een sterke groei door qua omzet. Het betreft een echte startup die snel kan bewegen. Op het gebied van content werken zij met verschillende externe creators waardoor zij makkelijk kunnen opschalen en bijsturen in de verschillende landen.
Verder is het zo dat de vaste groep ook veel vrijheid ervaart. Mede doordat het een kleine organisatie is heeft iedereen ook een divers takenpakket waarin ze veel impact kunnen maken en eigen ideeën kunnen doorvoeren. Naast dat er ook veel vrijheid is op gebied van vakantiedagen en een deel van het jaar remote werken.
De organisatie kent veel open communicatie en creatief meedenken wordt erg gewaardeerd. Ben jij iemand die het mooi lijkt om veel van dit soort vrijheid te ervaren en veel eigen ideeën in te brengen binnen jouw eigen rol, dan is dit jouw nieuwe werkgever.
De vacature: Content Marketeer
Door de groei die jouw nieuwe werkgever doormaakt, zijn ze nu op zoek naar een nieuwe Content Marketeer. Er is veel content gecreëerd door de tijd heen en er wordt steeds meer gecreëerd. Zowel video als copy. En deze content wordt nog niet optimaal op de juiste kanalen ingezet.
Aan de nieuwe Content Marketeer om al deze content op de juiste manier en op de juiste verschillende kanalen (o.a. Meta en Youtube) te positioneren. Je zou de positie ook Content Manager kunnen noemen.
Als Content Marketeer bij ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de contentstrategie en content kalender. Daarnaast stuur je het content team aan, je bereidt ze voor en houdt de deadlines in de gaten.
Als een spin in het web houd jij je ook bezig met het schrijven van activerende nieuwsbrieven en het uitvoeren van onpage SEO en Linkbuilding. Het managen van content zal 80% zijn en het creëren 20%.
Ben jij een Content Marketeer die een gevarieerde baan wil met een grote focus op content management, positioneren op verschillende kanalen, het schakelen met verschillende content creators en veel vrijheid om jouw eigen keuzes te maken? Dan is dit jouw nieuwe baan!
Wat we van je nodig hebben:
Als Content Marketeer hebben we het volgende van je nodig:
- HBO werk en denk niveau
- Achtergrond in e-commerce en startup omgeving (pré)
- Ervaring met opstellen en implementeren van contentstrategie en content kalenders
- Briefen en aansturen van het content team
- Ervaring met SEO en Link Building
- Consistentie en overzicht bewaren in werkzaamheden
- Proactief, weet van aanpakken en kan snel schakelen
Wat je ervoor terugkrijgt:
Als je het marketing team van deze werkgever komt versterken, word jij beloond met:
- Een salaris tot €39K bruto per jaar;
- Impact maken binnen een snelgroeiende startup
- Onbeperkt aantal vakantiedagen
- Optie om deel van het jaar remote te werken
- Werken in een jong en dynamisch team met een startup mentaliteit
Interesse?
Solliciteer dan via de knop of kom direct in contact met Mustapha Mkik via m.mkik@finestpeople.nl of 020 8200 676.
Vragen over deze vacature?
Mustapha Mkik
Recruitment Consultant Content Marketing & Brand Marketing
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!