Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
CRO LEAD | Strategie en Leadership (5FTE) | Agency | Salaris tot €59K | Amsterdam
Jouw nieuwe baan: CRO Lead | Amsterdam
- Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om bedrijven zoals PayPal, Samsung of Amazon op strategisch niveau te adviseren over CRO?
- Wil jij met een goede portie leiderschap jouw team van CRO trainees en specialisten naar the next level tillen?
- Ben jij altijd op de hoogte van de laatste CRO en Data trends?
- Ben je op zoek naar groei in je carrière, met innovatiesessies en wekelijkse kennissessies om op strategisch niveau mee te denken met de klant?
- En wil je daar bovenop werken met de meest open, leergierige én gezellige collega’s?
Ja? Lees dan gauw verder, dit is voor jou!
Het bedrijf: Internationaal tech en marketing agency | Amsterdam
Jouw nieuwe werkgever heeft in het DNA de wil om voorop te lopen in de markt op het gebied van technologie en talent in huis. Met meer dan duizend specialisten helpen ze organisaties als PayPal, Dyson, BMW of Amazon met de meest complexe problemen op gebied van digitale transformatie. Om dit te bereiken zijn ze continu bezig met het integreren en implementeren van nieuwe technologie en het bouwen van eigen technologie. Daarnaast zijn ze de laatste jaren actief bezig met het aanwerven van toptalent in disciplines zoals software engineering, data science, marketing, creative, design en digitale strategie.
Door hun focus op de combinatie van technologie en talent kan worden gesteld dat ze de meest hoogwaardige partner zijn op het gebied van digitale transformatie voor haar klanten. Wanneer je op zoek bent naar een omgeving waar je de leiding neemt vanuit kennis, dan zit je hier goed!
De cultuur van jouw nieuwe werkgever is misschien wel het meest onderscheidende. Het hoofddoel van jouw nieuwe werkgever is om hun werknemers als specialist te laten ontwikkelen. Maar daar bovenop is het niet alleen individuele ontwikkeling die centraal staat maar juist in teamverband, van elkaar leren én daarnaast kennis van buitenaf halen op regelmatige basis. Denk hierbij aan kennissessies, innovatiesessies, unieke design sprints, trainingen en zelfs een meerdaags festival waar klanten en werknemers samen komen om van elkaar te leren.
Steeds meer bedrijven willen zich focussen op een betere wereld, helaas zijn er maar weinig partijen die zich er daadwerkelijk hard voor maken. Jouw nieuwe werkgever is er gelukkig wél 1 die streeft naar een betere wereld. Zo heeft het inmiddels verschillende interessante certificaten behaald en werken ze al CO2 neutraal. Meer hierover weten? Lees verder!
CRO LEAD
Jouw nieuwe werkgever wil het anders aan gaan pakken, met jouw komst als CRO Lead is dat mogelijk. Voorheen vielen er 2 verschillende teams onder 1 discipline, maar door de focus te verleggen is er voor jou ruim baan om CRO naar een hoger niveau te tillen. Jij bent hoofdverantwoordelijk voor het adviseren van bedrijven zoals PayPal, Dyson, BMW of Amazon op het gebied van CRO. Jouw team van 2 trainees en 3 specialisten zullen zich richten op de uitvoer van de CRO strategieën die jullie samen opstellen. Als CRO Lead hoef je dus niet meer zelf aan de knoppen te zitten, maar richt jij je op de ontwikkeling van het team.
Die ontwikkeling zit hem in verschillende zaken; denk aan team– en one-2-one meetings maar juist ook de kennissessies waar we het al eerder over hebben gehad. Door jouw jarenlange ervaring in en focus op CRO ben je altijd op de hoogte van de laatste trends en zou je jezelf misschien wel een CRO-innovator kunnen noemen! Niet alleen je team neem je mee in die laatste trends en markt-ontwikkelingen, maar ook de marketingteams van de klanten en zelfs het hele bedrijf. Zo ga je als CRO Lead regelmatig naar de andere (internationale) vestigingen om te vertellen over de ontwikkelingen op CRO gebied en presenteer je succesvolle klant-cases. CRO is HOT en steeds meer klanten en collega’s ervaren het belang, met jouw expertise inspireer je hen nog meer!
Goed, we hebben al gezegd dat je veel kennis gaat delen en een team kunt inspireren.. Wist je ook al dat er zelfs de ruimte is om het team nog verder uit te bouwen?! Jouw nieuwe werkgever heeft namelijk grote plannen om het team uit te breiden, het liefst naar 10+ specialisten. Als de nieuwe CRO Lead draag jij dus grote verantwoordelijkheid hoe je die uitbreiding in wilt vullen en hoe het niveau van het team alleen maar beter kan worden. Zie jij het al voor je?!
Wat hebben we van je nodig?
Als de nieuwe CRO Lead hebben we van je nodig:
- Minimaal 5 jaar ervaring als CRO Specialist, met volledige CRO Focus dus 😉
- Ervaring met het aansturen van een team of junioren/trainees
- Werkervaring aan bureau-zijde is een pluspunt
- Kartrekker-mindset, altijd up to date van de laatste trends en niet bang om mensen daarin mee te nemen!
- Beheersing van de Nederlands taal and English 😉
- Een ‘Lean Forward mindset’ en bereidheid om nieuwe dingen te leren is een must!
Wat krijg je ervoor terug?
- Een salaris tot €59K bruto per jaar
- Budget om je thuiswerkplek helemaal goed in te richten
- Mogelijkheid om 32 uur te werken
- Pensioenregeling
- Trainingen en volop ontwikkelingsmogelijkheden
- Bootcamps om fit te blijven (als je wilt)
- Dagelijkse lunch, lekker én healthy
- Laptop en telefoon
- NS Business Card
- Gezellige vrijdagborrel en geweldige teamuitjes
- Grote groeimogelijkheden en mooie werkomgeving!
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton of stuur je cv naar b.zimmermanfinestpeople.nl
Kijk voor al onze andere CRO vacatures in Amsterdam op onze website: www.finestpeople.com/vacatures/
Vragen over deze vacature?
Babette Zimmerman
Senior Recruitment Consultant CRO & Data Analytics
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!