Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
CRO Specialist | Internationaal E-commerce platform | Award winnende partij | Amsterdam | tot €4.200,- per maand
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Wil jij binnen een internationale e-commerce partij efficiënte slagen slaan op gebiedt van conversie, professionalisering en opschaling?
- Werken binnen een bedrijf, waar jij je niet hoeft bezig te houden om de stakeholders voor je te winnen om de CRO-mindset te integreren? Hij is er namelijk al!
- Kijk jij naar het grotere plaatje en weet je dat het productaanbod, de content, de navigatiestructuur en cialdini bijdragen aan een ultieme gebruikerservaring?
Jouw nieuwe werkgever: Internationaal E-commerce platform!
Hoe kan je de consument zo goed mogelijk adviseren over diensten, waar zij op kunnen besparen? Vanuit deze gedachtegang is jouw nieuwe werkgever een innovatieve e-commerce start-up gestart en dat gaat goed! Met meerdere awards op hun naam zijn ze de start-up fase uit en uitgegroeid tot een internationale autoriteit. De meeste kinderziektes zijn uit het businessmodel, waardoor de focus nu ligt op het opschalen en de internationale markt betreden. Dit doen zij stap voor stap, land voor land.
De organisatie is gevestigd in een oud schoolgebouw. Hier werk je samen met het management, marketeers, developers, sales en customer support om internationale groei te realiseren. Jij komt te werken binnen het team van e-commerce, waar je komt samen te werken met data analisten, een productmanager en een CRO-specialist. De gemiddelde leeftijd is rond de 30 jaar, er is elke vrijdag middag een borrel en er zijn teamuitjes buiten Europa.
Jouw nieuwe baan: CRO Specialist die professionaliseert en opschaalt!
Jij bent nu nodig! De basis staat er, er is veel getest maar jouw nieuwe werkgever weet nog lang niet alles op gebiedt van data en CRO. Nieuwe ideeën worden gewaardeerd en je krijgt alle vrijheid om je eigen draai aan de functie te geven. Jij bent analytischs sterk en bent scherp op de details jij weet, zelfs een coma die verkeerd staat nog te herkennen. Het voordeel van deze organisatie is dat de CRO-mindset al geïntegreerd is in het businessmodel en je hier dus geen stakeholdermanagement voor hoeft te doen.
Momenteel is jouw nieuwe werkgever bezig met de overstap naar VWO, zodat zij van 2 a/b testen per week naar 10 a/b testen week kunnen gaan. Naast dat weet jij dat een CRO-specialist meer is dan alleen a/b testen uitvoeren. Jij kijkt naar het grotere plaatje en weet dat het productaanbod, content, navigatiestructuur en cialidini bijdragen aan een ultieme gebruikerservaring.
Wat wordt er van jou verwacht?
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op conversie optimalisatie.
- Ervaring met Web Analytics en A/B testing tools.
- Ervaring met Usability, app testen, front-end coderen is een pré.
- Werkervaring in een e-commerce omgeving is een pré.
- Je spreekt en schrijft Engels en Nederlands.
Wat krijg je ervoor terug?
- De kans om een bedrijf internationaal te gaan opschalen.
- Mogelijkheid om minimaal 2 A/B testen per week te draaien.
- Enorme hoeveelheid aan data om mee te werken.
- Werken in een omgeving met een CRO mindset.
- Doorgroeimogelijkheden: CRO Manager.
- Informele bedrijfscultuur met vrijmibo’s en bedrijfsuitjes in het buitenland
Vragen over deze vacature?
Babette Zimmerman
Senior Recruitment Consultant CRO & Data Analytics
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!