Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
DMP Consultant | Unieke pioniersrol in online advertising | Amsterdam | tech & data hub | RTB
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Heb jij een passie voor data?
- Heb jij sterke communicatieve vaardigheden?
- Klaar voor een uitdaging op internationaal niveau?
De organisatie:
De organisatie is een wereldwijde speler dat de grootste FMCG, Retail en Fashion brands ter wereld vertegenwoordigd in hun mediacommunicatie. Er is flink geïnvesteerd in nieuwe technologieën, data hubs.
Met de introductie van hun eigen data management platform wordt er vanuit Amsterdam nu de basis voor de Benelux uitgezet. Het nieuwe kantoor zal als flagship voor de organisatie dingen en als inspiratiebron voor adverteerders om zich te laten inspireren over de mogelijkheden binnen programmatic en het gebruik van de nieuwe DMP. Naast online is de traditionele media ook sterk vertegenwoordigt en beschikt het bedrijf over hun eigen business intelligence teams die data verzamelen, segmenteren en koppelen aan de DMP.
Jouw collega’s zijn echte marktspecialisten en krijgen trainingen in binnen- en buitenland. Door enkele succesvolle partnerships is er veel talent en kennis aangetrokken. Door de enorme groei die de organisatie doormaakt kan er een ontwikkelingscurve worden doorgezet. Dit is ook te merken een de drive en sfeer in het team. De DMP consultant zal crosslabel en cross channel aan de slag gaan. Alle datastromen leiden naar jou.
Jouw rol als DMP Consultant:
Er wordt binnen het bedrijf een technologie en data hub opgezet. De rol zal een combinatie zijn van het analyseren van data en het adviseren over het gebruik hiervan. Je zal volledig up to speed worden gebracht over de mogelijkheden van de DMP, waar de 1st, 2nd en 3rd party data vandaan komt.
Het is een unieke uitdaging die voor online marketeers de mogelijkheid geeft om door te groeien naar een hoger professioneel niveau. De DMP brengt alle data in kaart en zal het gemakkelijk maken voor adverteerders om hun doelgroep met een relevante boodschap te bereiken.
Hierdoor stelt het de organisatie in staat om data als propositie in te zetten in hun portfolio. Jouw input zal een belangrijke rol spelen in het uitrollen van de nieuwe technologie in de Benelux. Jij zal bijdragen aan de overall performance van het team, een kwaliteitsslag en zal samen met andere data experts als pionier te werk gaan. Een uitdaging die je niet elke dag tegen komt.
Hoe kom jij in aanmerking voor de rol:
- HBO/WO afgeronde opleiding
- Passie voor data en online marketing
- Kennis en ervaring met Ad/Data tech als: MediaMath, Krux, Relay42, Datorama, Sizmek, DoubleClick.
- Goede ervaring in het gebruik van excel voor data analyse
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Sterke analytische vaardigheden
- Minimaal 3 jaar ervaring bij een online performance bureau
Wat bieden zij jou?
- Unieke pioniersrol in online advertising
- Marktconform salaris op basis van kennis en ervaring tussen €45.000 tot €60.000,-
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Informeel team
- Doorgroeimogelijkheden op internationaal niveau
- Werken in een flagship-like office.
Vragen over deze vacature?
Brian Asante
Recruitment Consultant SEM & Marketplaces
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!