Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
E-mail Marketing Specialist | Strategie + Aanpakken | Selligent/Copernica/Clang | Amsterdam | Tot €52k
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Word jij enthousiast van steeds afwisselende uitdagingen de meest verschillende E-commerce partijen?
- Ben jij ook bijna nooit tevreden en kijk je altijd naar nieuwe manieren van optimalisatie?
- Wil jij jezelf ook op het hoogste niveau blijven ontwikkelen en met specialisten sparren?
Dan is dit dé uitdaging voor jou!
Jouw nieuwe werkgever: Marketing Agency met hart voor hun zaak!
Dit jonge bureau in Amsterdam heeft in no-time meerdere awards en nominaties weten te winnen. Daarom zijn zij ook wel bekende sprekers op mooie events zoals de DDMA E-mail Summit en andere leuke vak gerelateerde events.
In de huidige groeifase heeft iedereen een eigen rol te spelen. Zo heeft iedereen meer uitdagingen dan alleen hun vakinhoudelijke achtergrond. Je input wordt waardeert, op meer dan je marketing expertise en krijg jij de kans om bij te dragen aan de groei strategie en visie.
Met toffe projecten in de pijplijn zijn ze regelmatig op pad bij klanten, maar ze nooit de gezelligheid op de werkvloer. Het word “family” wordt zelfs vaker gebruikt dan “team” of “collega’s”.
Denk hierbij aan ruime zelfontwikkelingsmogelijkheden en al de gezelligheid en gekkigheid die je bij een jong en groeiend bureau verwacht. Een trip naar de skipiste of klim hal (of de kroeg) met z’n allen is bijvoorbeeld ook vrij normaal.
Jouw nieuwe uitdaging: E-mail Marketing Specialist | Strategie en Aanpakken
Jij bent de sparringpartner voor E-mail marketing op een gevorderd niveau. Jij kijkt verder dan alleen het versturen van een nieuwsbrief. Namelijk ook de mogelijkheden voor automatisering, meer gebruik maken van data en beter inspelen op resultaten van je campagne analyse.
Je zal betrokken worden bij toffe projecten voor de meest verschillende grote klanten binnen meerdere industrieën. Wat dan ook de wens, jij hebt een idee om het naar de juiste E-mail campagne te vertalen. Daarom krijg jij ook het volste vertrouwen om je eigen ding te doen, want jij bent dé specialist!
Wat wordt er van je verwacht
- Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie (bureau ervaring is een groot pré!)
- Je bent niet bang om op pad te gaan en klanten te bezoeken om samen te sparren
- Passie voor het E-commerce landschaap en de bijhorende kennis hiervan
- Je bent geen pure uitvoerder; je neemt initiatief en pakt de kansen die je ziet
- Stil staan is niks voor jou, je wil je steeds blijven ontwikkelen en verbeteren
- Hands-on ervaring met minimaal een van de grotere ESP’s zoals Selligent, Copernica of Clang
- Je beheerst HTML en Photoshop
Wat wordt er geboden
- Een specialisten plek bij een snel groeiende gespecialiseerd bureau
- Gloednieuw kantoor, bereikbaar met OV en auto!
- Ruime ontwikkelingsmogelijkheden binnen een hecht team van jonge marketeers
- Opleidingsmogelijkheden en budget
- Maandelijkse kennisdelingssessies
- Dagelijks verse en gezonde lunch
- Een goed salaris gebaseerd op ervaring
- Pensioenregeling
Vragen over deze vacature?
Matthijs van Rosmalen
Senior Recruitment Consultant Product Owners, Project Managers, E-mail, CRM & Marketing Automation
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!