Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Field marketeer Benelux | Verantwoordelijk voor Case Content, Email, Webinars, Events en sparren met intern digitaal team| Internationaal SaaS product| Amsterdam | tot €65k + bonus
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacaturesJouw nieuwe SaaS event marketing vacature Amsterdam
- Heb jij ervaring met het opzetten van events, webinars e-mail marketing campagnes?
- Weet jij hoe het is om case studies van de successen van een bedrijf te promoten?
- Ben je bekend met de gang van zaken binnen een SaaS bedrijf?
- Wil jij werken bij een internationaal bedrijf dat miljoenen aan funding heeft gekregen?
Lees dan snel verder!
Jouw nieuwe werkgever: Een challenger met inmiddels een grote voetafdruk in Mar-Tech
Jouw bedrijf is een internationaal SaaS/Marketing Tech bedrijf dat inmiddels met kantoren over de hele wereld zit. We hebben het hier over een zeer snel groeiend bedrijf dat de uitdaging aan is gegaan met de grote jongens in deze sector. Met succes en rugdekking van grote investeerders. Inmiddels hebben ze tientallen miljoenen opgehaald aan groeigeld. De investeerders die met dit verhaal mee zijn gegaan zijn zeer bekende bedrijven en die doen dat niet zonder goede reden. Naast het financieel aspect letten deze investeerders ook op hun reputatie. Wat wij hiermee duidelijk willen maken is dat het om een bedrijf gaat met veel potentie! Daarom krijg jij de kans om als eerste marketing manager Benelux mee te groeien. Wat deze rol inhoudt vertellen we je hieronder.
Marketing manager Benelux – Uiteindelijk als doel om omzet te verhogen
We zijn op zoek naar een marketing manager die commercieel / target gedreven is. Je krijgt een doelstelling mee om de omzet indirect te verhogen. Daarom zul je veel sparren en communiceren met het sales team. Aan jou de taak om hun successen te delen met de potentiële klanten in de Benelux. Hoe ga je dat doen? Waarschijnlijk heb jij er al meer ideeën bij dan wat wij hier noteren. Als dat zo is, dan gaan we graag een gesprek aan met jou. Je moet denken aan de volgende verantwoordelijkheden:
- Opzetten van Webinars en events
- Press release of klant casestudies schrijven en delen
- E-mail marketing campagnes met de juiste opvolging hiervan
- Veel samenwerken met sales en intern digitaal marketing team
- Meekunnen denken met web management
- Zelfstandig kunnen werken en daar niet gedemotiveerd door raken
Wat wordt er gevraagd:
- HBO/WO werk & denkniveau
- Werkervaring binnen een SaaS bedrijf, Martech is een pré
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift is een must.
- Je bent een single contributor
- Iemand die bereid is om een stapje extra te zetten.
Wat wordt er geboden:
- Goed basis salaris tot €65k per jaar
- 25% bonus per jaar
- Kans om als eerste marketing persoon in de Benelux te starten
Ben jij toe aan deze stap in je carrière?
Solliciteer dan nu of bel direct – Umut Yasar – via 020 8200676 voor de volgende stap in jouw carrière! Of stuur je CV naar u.yasar@finestpeople.com.
Vragen over deze vacature?
Umut Yasar
Founder
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!
