Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Marketing Automation Specialist | Marketo | Duurzaamheid | Start-up Vibe | Tot €60k | Amsterdam
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Zou jij ook de volledige Marketing Automation mogelijkheden willen bedenken voor een snelgroeiende en internationale partij?
- Vind jij het belangrijk om een maatschappelijke bijdrage te doen?
- Krijg jij ook energie uit een informeel en dynamische werkomgeving?
Ja? Lees dan snel verder!
Je nieuwe werkgever: Een hard groeiende club met een focus op duurzaamheid!
Wat een aantal jaar geleden als een idee en een-mans zaak is begonnen, is inmiddels uitgegroeid naar een internationaal club van bijna 200 energieke mannen en vrouwen die zich dagelijks inzetten voor hun visie en klanten.
Alhoewel zij niet meer in de start-up fase zitten, hebben zij de beste en leukste stukjes van die fase goed ingebakken in hun bedrijfscultuur. Het is bijvoorbeeld niet gek om de collega’s te zien racen op een step, samen met z’n allen te lunchen, of leuke borreltjes in hun eigen café te houden. Echter gaat het niet alleen om de lunch, maar ook hun werk- en denkwijze. Ze hebben het volste vertrouwen in hun werknemers en geven je complete vrijheid en verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en projecten. Het wordt juist gewaardeerd om je eigen ideeën en strategieën te bedenken.
Je nieuwe uitdaging: Marketing Automation Specialist in Amsterdam
Onderdeel van de huidige marketing roadmap is de implementatie van een nieuw Marketing Automation systeem (Marketo). De implementatie zelf heeft al plaatsgevonden, maar wordt nu voor maar 25% gebruikt. Jouw uitdaging ligt in het succesvol in kaart brengen van de mogelijkheden van de tooling en de set-up hiervan. Denk aan o.a. nurture flows, prospect generation en funnel optimization.
Je zal specialist zijn op het gebied van Marketing Automation en Email Marketing en komt terecht in een kleiner specialisten team met een Database Marketeer en Online Marketeer. Echter krijg jij de mogelijkheid om ook overkoepelend bezig te zijn waar jij kansen zien voor automatisering.
Wat wordt er gevraagd?
- 2 tot 5 jaar ervaring met Marketing Automation en/of E-mail Marketing
- Je kent de mogelijkheden van Marketing Automation als geen ander
- Hands-on ervaring met Marketing Automation tools is een vereiste – Ervaring met Marketo is een zeer grote pré
- Basiskennis van HTML en CSS
- Analytisch ingesteld
- Je bent een fanatieke A/B tester
Wat wordt er geboden?
- Volledig ownership van de Marketing Automation implementatie
- Een omgeving waar eigen ideeën en input gewaardeerd en juist gestimuleerd word
- Een internationaal team met drive op gebied van duurzaamheid
- Kennissessies met inspirerende sprekers vanuit verschillende industrieën
- Salaris tot €60k
- Een pensioenregeling
- Elke dag een lekkere verse lunch
- Wekelijkse sport sessies; bijvoorbeeld bokslessen
Vragen over deze vacature?
Matthijs van Rosmalen
Senior Recruitment Consultant Product Owners, Project Managers, E-mail, CRM & Marketing Automation
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!