Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Medior/Senior Online Marketing Consultant | Strategie bepalen voor de grootste adverteerders | Aansturen specialisten | Salaris tot 62k | Amsterdam
Vacature: Online Marketing consultant Amsterdam | Toonaangevend mediabureau
Wil jij:
- Werken in een omgeving waar je de mogelijkheid hebt om jouw creatieve ideeën om te zetten in strategische plannen voor de grootste adverteerders?
- Specialisten aansturen in de uitvoering van deze strategieën?
- In een korte tijd je kennis en marktwaarde enorm vergroten, waardoor jij hierna je werkgever voor het kiezen hebt?
- Werken in een vrije organisatie waar een persoonlijke aanpak en ontwikkeling centraal staan?
Ja, klinkt dit interessant? Lees dan verder!
Jouw nieuwe werkgever: Voorloper in de wereld van media
Jouw nieuwe werkgever is een voorloper in de wereld van media. Je krijgt hier de mogelijkheid en ruimte om jezelf goed verder te kunnen ontwikkelen.
Dankzij de groei van het bedrijf hebben ze een unieke positie gekregen en werken zij sinds jaar en dag voor de grootste adverteerders. Denk hierbij aan: Albert Heijn, ABN Amro, Bosch, Shell, Tony Chocolonely etc.
Na het winnen van grote awards en het ontwikkelen van een internationale strategie is dit bedrijf niet meer te stoppen. Er wordt om die reden momenteel hard geïnvesteerd in de locatie en het team.
Door de informele sfeer en het flexibele werken is er een goede balans tussen ‘work hard’ en ‘play hard’. Verder is er ook ruimte om diverse trainingen en opleidingen te volgen om op niveau te blijven.
Jouw nieuwe uitdaging: Online marketing consultant Amsterdam
Als nieuwe Online Marketing Consultant ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van geavanceerde digitale marketingstrategieën om de doelstellingen van klanten te realiseren.
Daarnaast beheer en optimaliseer je digitale advertentiecampagnes op diverse kanalen, zoals Google Ads, Display, Facebook, Instagram, SnapChat en TikTok.
Je analyseert, rapporteert en beveelt verbeteringen aan van campagne prestaties. Je bent constant op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en trends in de digitale marketingwereld en kunt deze ook toepassen om een concurrentievoordeel te behalen.
Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging?
Wat breng je mee?
- Bachelor- of Masterdiploma in marketing, communicatie, informatica of een gerelateerd vakgebied;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in digitale marketing, bij voorkeur in een aansturende rol binnen een bureau omgeving
- Uitgebreide kennis van digitale marketingkanalen en tools, zoals Google Analytics, Google Ads, Meta Business Manager en meer
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe gegevens te interpreteren en om te zetten in bruikbare inzichten
- Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Teamspeler met aantoonbare ervaring in het leiden van cross-function
- Goede mindset en bereidheid om nieuwe dingen te leren!
Wat krijg je daarvoor terug?
- Werken in een informeel en ambitieus team
- Volop training- en opleidingsmogelijkheden
- Salaris tot 62k op basis van full-time
- Enorme boost aan kennis en marktwaarde
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen
- Sporten met collega’s, denk aan: yoga, bootcamps, kickboksen
- Inspirerende werkplek in Amsterdam!
Vragen over deze vacature?
Babette Zimmerman
Senior Recruitment Consultant Performance Marketing, CRO & Data Analytics
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!