Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Product Owner: Partner Platform | Dierenzorg Specialist | Digital First | Tot 72.000 p/j | Amsterdam
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacaturesJouw nieuwe baan: De Product Owner die voor de marktleidende dierenzorg specialist het gloed nieuwe partner platform gaat realiseren
- Wil jij graag aan de slag met een uitdaging waar je volledig van scratch een platform mag gaan opbouwen dat cruciaal gaat zijn voor de verdere groei van de organisatie?
- Lijkt het je leuk om te werken voor een super hard groeiende, internationale scale-up die haar positie heeft verankerd met een “Digital first” attitude?
- Ben jij er ook niet vies van om te ondersteunen bij de huidige integratie van Agile/Scrum werken samen met de andere Product Owner in het team?
- En ben jij iemand met een groot hart voor dieren en draag jij graag een steentje bij aan de wereld van dieren gezondheidszorg?
Ja? Dan is dit voor jou. Lees verder!
Jouw nieuwe werkgever: De internationaal groeiende specialist in dierenzorg met een “digital first” mindset!
Jouw nieuwe werkgever heeft de afgelopen periode een zeer sterke positie bemachtigt in de markt. Ze krijgen hun huidige positie waargemaakt door goed in te spelen op de beweging op de markt en de trends die te zien zijn bij spelers in America, maar ook door hun sterke focus op een “digital first” insteek. Dit heeft niet alleen gezorgd dat zij een van de beste specialistische aanbieders van Nederland zijn, maar dat zij ook internationaal steeds meet aan het groeien zijn.
Door deze groei wordt nu hard aangepakt in de doorontwikkeling van hun platform. Het doel is niet alleen om er voor te zorgen dat zij nog meer te bieden hebben aan hun klanten via het platform, maar ook dat deze gereed en capabel is om te toenemende omvang van hun organisatie te kunnen dragen. Aan verschillende fronten vinden dus drukke ontwikkelingen plaats zodat zij hun positie nog sterker in de markt kunnen verankeren.
Alle inzet om deze fantastische groei mogelijk te maken vind hoofdzakelijk plaats vanuit hun hoofdkantoor in hartje Amsterdam. Je zal komen ter werken in een goed bereikbaar en prachtig modern ingericht kantoor, met natuurlijk meerdere viervoeters die rondrennen om ieders dag nog een stukje leuker te maken. Want zeg nou zelf; welk kantoor van een dierliefhebbende organisatie is compleet zonder eigen huisdieren?
Jouw nieuwe baan: Product Owner: Partner Platform die gaat zorgen dat het platform wordt doorontwikkeld als onbetwiste one-stop-shop voor alles wat te maken heeft met dierenzorg!
Wat is nu de staat van het platform? Zoals al eerder aangeduid is het digitale platform het primaire middel voor het aanbieden van hun diensten. Momenteel wordt er door een collega Product Owner gewerkt aan de doorontwikkeling van de techniek en de toegankelijkheid via Mobile, wat de focus insteek gaat zijn voor de toekomst onder zorgnemers.
Naast de huidige Product Owner ga jij specifiek werken aan de kant van de zorgbieders die zich via het platform moeten kunnen sluiten. Denk niet alleen aan gezondheidszorg, maar dierenzorg in de breedste zin. Van speelgoed, tot sport en onderhoud en alles wat je kan bedenken. Het idee is dat jij hiermee aan de slag gaat om te zorgen dat het platform kan uitgroeien tot meest toegankelijke en onbetwiste one-stop-shop voor alles wat te maken heeft met de zorg van ieders geliefde huisdieren.
Om de ontwikkelingen van het platform in goede banen te kunnen begeleiden staat ook een goede implementatie van Agile/Scrum op de agenda. Omdat het werken met Product Owners nog relatief nieuw is binnen de organisatie gaat nog niet alles volgens het boekje. Los van dat feit is deze werkgever zich hiervan wel bewust en is hard bezig om alle nodige mensen en middelen voor jou te verzorgen. Momenteel zou je een team van 5 interne developers delen met de andere Product Owner, maar de intentie is om jou te voorzien van jouw eigen interne team voordat je hier aan de slag zou gaan.
Ben jij klaar om de stap te maken?
Wat hebben we van je nodig?
Als de nieuwe Product Owner: Partner Platform voor de internationale dierenzorg specialist in Amsterdam hebben wij het volgende nodig:
- Circa 2 jaar ervaring in een vergelijkbare omgeving
- Je kan goed schakelen met zowel Marketing als IT specialisten
- Je kan overweg in een omgeving waar nog weinig structuur is
- Uiteraard een grote liefde voor dieren!
Wat krijg je daarvoor terug?
- Tussen de 40.000 en 72.000 per jaar
- Een pensioenregeling
- De kans om een buitengewoon impactvolle rol te dragen voor de toekomst voor de organisatie!
- Een goed bereikbaar kantoor met eigen huisdieren
Is dit jouw volgende baan?
Neem dan de stap en laat van je horen! Solliciteer via de sollicitatiebutton, stuur je CV met motivatie naar m.vanrosmalen@finestpeople.nl, of bel direct naar: 020 8200 676.
Kijk voor al onze andere Product Owner vacatures in Amsterdam op: https://finestpeople.com/online-marketing-vacatures/
Vragen over deze vacature?
Matthijs van Rosmalen
Senior Recruitment Consultant Product Owners, Project Managers, E-mail, CRM & Marketing Automation
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!