Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
SEO Consultant/Lead | 15 SEO Experts | Amsterdam
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures
- Ben jij een ervaren SEO Consultant en wil je jouw expertise inzetten voor de ontwikkeling van junior en medior SEO Consultants?
- Heb jij ervaring aan bureauzijde en wil je werken aan grote inhoudelijke vraagstukken van internationale A-merken?
- Wil jij als SEO lead een team van 15 SEO consultants sturen en daarnaast hands on werken aan de meest bekende websites ter wereld?
Lees dan nu verder!
Jouw nieuwe werkomgeving:
Jouw nieuwe werkomgeving is onderdeel van een van de grootste en meest gerespecteerde media bureaus wereldwijd. Met meer dan 20.000 ambitieuze specialisten in meer dan 100 landen bieden zij internationale A-merken full service maatoplossingen op het gebied van on- en offline media. Het digitale label bestaat ongeveer 15 jaar en is binnen Nederland een van de grootste op het gebied van search. Naast SEO en SEA bieden zij een totaal pakket van online marketingoplossingen. Van strategie tot implementatie, als partner van hun klanten denken zij in oplossingen en bieden zij een breed scala van in house ontwikkelde tools, platformen en dashboards. Je toekomstige collega’s hebben allemaal 1 ding met elkaar gemeen, hun liefde voor digitale media. Naast hun werk is bijna iedereen actief met andere online activiteiten zoals het schrijven van blogs, het delen van kennis en vele hebben een eigen bedrijf.
Wat is jouw rol als SEO Consultant/Lead:
Het SEO team bestaat uit 15 SEO Consultants van verschillende niveaus. Als team helpen de Senior Consultants hun minder ervaren collega’s en werken zij gezamenlijk aan on-going projecten. Ze gaan een lange termijn relatie met hun klanten aan, sommige klanten bouwen al meer dan 7 jaar op de expertise van dit team. Elke consultant werkt aan 2 tot 5 websites voor verschillende nationale en internationale A-merken. Ze schakelen zelf met hun klanten en hebben veel vrijheid om eigen ideeën uit te voeren.
Als SEO Consultant/Lead is jouw rol overkoepelend aan dit team. Je inventariseert de klantbehoeften van nieuwe klanten en geeft passende adviezen. 50% van je tijd zal je investeren in het managen van grote complexe projecten. Deel van het werk zal je delegeren naar de rest van het team en de kwaliteit waarborgen, ook kan je tijdelijk on site bij de klant komen te werken. De andere 50% zal je de rest van het team coachen en de junior/medior consultants helpen zichzelf te ontwikkelen. De 4 senior SEO Consultants in het team zullen je hierbij ondersteunen.
Functie eisen:
- WO/HBO werk en denkniveau
- 3-5 jaar ervaring als SEO Consultant (bureauzijde is een must!)
- Proven track record
- Technische kennis (HTML/CSS)
- Communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels
Wat wordt er geboden:
- Werken bij een van de grootste media bureaus ter wereld en toegang tot de nieuwste tools, methodes en systemen.
- Vorm geven aan een team jonge en gedreven specialisten met het doel het allerbeste uit ieder van hen te halen
- Een vrije en verantwoordelijke rol met een combinatie van hands-on SEO en aansturing van een jong team
- Informele en hechte werksfeer met gezamenlijke lunches, sporttoernooien, internationale uitjes en borrels en nog veel meer!
Vragen over deze vacature?
Brian Asante
Recruitment Consultant SEM & Marketplaces
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!