Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Social Media Consultant | Top 5 adverteerder in de wereld | Full-service Performance Bureau | Jong en Dynamisch Team | € 3.500,- tot € 5.000 per maand | Amsterdam
Jouw nieuwe baan: Social Media Consultant bij een Full-service Performance Bureau in Amsterdam:
- Wil jij een Social Media Consultant voor de grootste klanten van Benelux zijn?
- Zou je in een organisatie willen werken dat jou de mogelijkheid geeft om over de hele wereld te werken?
- Wil jij in een korte tijd je kennis en vaardigheden enorm vergroten?
- Gedij jij het beste in een vrije organisatie waar persoonlijke aanpak en ontwikkeling centraal staan?
Ja? Dan is dit voor jou. Lees verder!
Jouw nieuwe werkgever: ‘’Top 5 adverteerder in de wereld’’
Deze organisatie behoort tot de beste 5 bureaus van de wereld. Hierdoor weet jij dat je omringd wordt door de allerbeste specialisten waar jij nog enorm veel van kan leren.
Daarnaast hebben zij een wereldwijd netwerk van de beste professionals en werken zij met de allergrootste klanten. Wil je nog meer ontdekken? Er zitten meerdere top labels onder hetzelfde dak waar de kennis voor het oprapen ligt.
Dit betekent dat jij direct te maken hebt met de strategie van de allergrootste A-Klanten. Doordat jij te maken gaat krijgen met advertising op Champions League niveau, gaat jouw kennis en skillset door het dak. Tenslotte heb je na een paar jaar bij deze organisatie gewerkt te hebben de strategische ervaring waardoor jij je werkgever voor het kiezen hebt.
Jouw nieuwe baan: Social Media Consultant | Jong en dynamisch team | Amsterdam
Binnen deze functie zul jij als Social Advertising Consultant al op een vroeg moment in je carrière in een positie komen dat jij niet alleen maar hands-on werk hoeft te verrichten. Je hebt al sterke hands-on ervaring, maar bent daarnaast ook in staat om de klant van strategisch advies te voorzien.
Jij doet dit niet van achter jouw laptop op telefoon, maar zult op locatie persoonlijk met jouw klanten schakelen. Als tussenlaag in de organisatie krijg jij waar nodig begeleiding en kennis van de managers, maar zul jij ook al juniors instrueren bij het uitvoeren van de strategieën.
Wat hebben we van je nodig?
Als de nieuwe Social Media Consultant | Top 5 Adverteerder | Amsterdam:
- Minimaal 2 jaar ervaring in Social Media Advertising
- HBO werk – en denkniveau
- Je hebt hands-on ervaring met relevante business – en ad managers
- Je vindt het leuk om je stakeholdermanagement vaardigheden naar het volgend niveau te tillen
- Je kan goed in een team werken
Wat krijg je daarvoor terug?
- Een salaris van € 3.500, – tot € 5.000, – per maand
- Bonus van 2 maandsalarissen aan het eind van het jaar
- Pensioenregeling
- 27 vakantiedagen
- Interne en externe trainingen voor persoonlijke en zakelijke ontwikkeling
- Enorme boost aan kennis, vaardigheden en marktwaarde
- Laptop en telefoon van de zaak
- Jaarlijks wintersport
- Bootcamps, Kickboksen, Yoga, Sportschool
- Vrijdagmiddagborrels
Is dit jouw volgende baan?
Neem dan de stap en laat van je horen!
Vragen over deze vacature?
Maurits van Rees
Recruitment Consultant Programmatic Display & Social Advertising
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!