Strategische E-mail Marketeer |Award-Winning Adverteerder| A tot Z Campagnes | €32k tot €42.5k

Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.

Actuele vacatures
  • Wil jij van A tot Z ownership nemen voor je campagne?
  • Duik jij graag de data in om je segmentaties te verbeteren?
  • Heb jij ervaring met zowel het opzetten als uitvoeren van E-mail Campagnes?
  • Heb jij ambities om internationale campagnes te draaien?

Herken jij jezelf hierin?

De organisatie

Onze opdrachtgever is een Award-winning adverteerder, met kantoor in hartje Amsterdam. Zij werken exclusief online, met meerdere portals, en zijn het go-to merk als het om prijsvergelijking gaat.

Het team van ongeveer 70 man, is recentelijk vanuit hun oude kantoor in het stadsarchief naar een gerenoveerd oud school pand verhuisd. Hier werd niet aan bespaart, en hebben zij zelfs een in-house bar! Het enige nadeel van dit prachtige pand, is dat er wegens het hoge plafond de ladder gepakt moet worden om ballonnen op te hangen als iemand jarig is.

Je zal bij een sterk en multidisciplinair marketing team van 15 man terecht komen. Hiermee ga je niet alleen sparren om alle marketingkanalen op een lijn te houden, maar ook gezamenlijk lekker borrelen op de boot van de zaak, of de in-house bar. 

Het is natuurlijk niet alleen maar borrelen bij hun, en de kwaliteit van hun werk wordt ook weerspiegeld in het feit dat zij al meerdere verschillende awards hebben gewonnen, zoals bijvoorbeeld 2 jaar achter elkaar “Website van het Jaar”.

Er zijn ook heel duidelijke plannen om te blijven groeien, nationaal door overnames van concurrenten, als ook internationaal. Dit zal dus op de lange termijn een rol spellen in je werkzaamheden.

De vacature: Strategische E-mail Marketeer

In deze rol ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor het plannen, segmenteren, selecteren, en uitvoeren van B2C e-mail campagnes.

Hiernaast ben je ook bezig met het analyseren en rapporteren van de resultaten van de campagnes, om ze te blijven optimaliseren. Er hoort dus ook een stukje A/B testing bij.

Je bepaalt zelf de strategische aanpak van je campagnes, om de algemene marketingdoelen en conversies te bereiken. Hiervoor krijg je dus ook de vrijheid om je eigen ideeën in spel te brengen. En dat met een enorme klantenbestand!

Om alle marketingactiviteiten op een duidelijke lijn te hebben, ga je ook met je team zitten voor brainstormsessies. Als jullie uitgepraat zijn over wat er moet gebeuren, ga je dan aan de slag met het plannen van je eigen campagne om deze doelen te bereiken.

Dit mag tevens ook vanuit huis of ergens anders als je dat wil, door de “Smart Working” manier van werken. Het gaat dus om je resultaten, en niet dat je van 9 tot 5 achter je bureau zit.

De vereisten:

  • Minimaal 1.5+ jaar ervaring met E-mail Marketing
  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen
  • Je kan goed met een team schakelen
  • Ervaring met Copernica is een pré

Wat wordt er geboden

  • Kantoor in hartje Amsterdam
  • “Smart Working”- Flexibel werken
  • €2,500 tot €3,500 bruto salaris, afhankelijk van ervaring
  • Pensioen, reiskostenvergoeding, en bonus
  • Dagelijks verse lunch op kantoor
  • Team borrel
Vragen over deze vacature?

Matthijs van Rosmalen

Recruitment Consultant Product Owners, Project Managers, E-mail, CRM & Marketing Automation

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!
Let op: Scammers actief
Lees meer >

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link