Unieke kans om als (junior) Product Owner Marketing Technology dat al wordt geadopteerd door grote brands het verschil te maken | Regio Den Bosch

Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.

Actuele vacatures
  • Ben jij op zoek naar een unieke kans waar je alle vrijheid gaat krijgen om zelf te ontdekken hoe jij hét succes gaat realiseren voor deze organisatie?
  • Wil jij de verantwoordelijkheid dragen voor de realisatie van de technologie die centraal staat aan de nieuwste propositie?
  • Als het product al wordt omarmd door grote merken, terwijl het net deployed is, wil jij het dan verder ontwikkelen? 
  • Word jij gelukkig in een kleine en informele organisatie waar je zelf ook de ruimte hebt om vorm te geven in hoe jouw rol het verschil gaat maken?
  • En lijkt het je ook vet om jouw naam verbonden te hebben met het product wat een gat in de markt gaat vullen binnen digitale marketing?

Ja? Dan is dit voor jou. Lees verder! 

Unieke kans om als (junior) Product Owner Marketing Technology het verschil te maken | Net gestart en grote brands omarmen het al | Regio Den Bosch

De oprichter heeft een achtergrond als marketing director bij de grootste bedrijven in Nederland. Hij zag een gat in de markt en is daar op gesprongen. Zo heeft hij een technologie ontwikkeld dat bedrijven meehelpt in Employer Branding. En met enorm veel succes! 

Wat hun propositie uniek maakt is dat zij een eigen gemaakte technologie aanbieden in hun diensten wat overzicht en inzicht creëert in alles wat te maken heeft met de campagnes; van gemaakte kosten en behaalde resultaten van hun campagnes, conversies en interacties of wat je ook maar zou willen weten, ongeacht welke online en offline kanalen hierbij betrokken zijn.

Waar veel dashboards vaak inzicht bieden in 1 of enkele campagnes of kanalen is dit platform er op gebouwd om alle data van welke bron dan ook er bij te kunnen pakken en in één klap, ook voor de leek, makkelijk en snel inzicht te kunnen bieden in letterlijk alles wat verwant is aan de campagne inspanningen! 

Dit product vult een uniek gat in de markt en is van ontzettend hoge toegevoegde waarde voor de diensten van deze organisatie en voor hun klanten die dit zelf willen inzetten. Om dit succes echter door te pakken zijn zij nu op zoek naar een “Product Owner Marketing Technology” die zich helemaal over de verdere ontwikkeling van dit platform, wat letterlijk key is voor hun organisatie, gaat ontfermen! Ik kan je er nog veel meer over vertellen! 

Vacature Product Owner Marketing Technologie – Ongekende eigen vrijheid om product te ontwikkelen. 

Wat eigenlijk niet genoeg benadrukt kan worden is de vrijheid die je gaat krijgen in het uitvoeren van je verantwoordelijkheden, in een mate die zelden voor komt in de markt. Ongeacht de ervaring die je wel of niet al hebt; er wordt vanuit de organisatie gezorgd dat jij krijgt wat je nodig hebt om succes garant te maken!

Je zal nauw gaan samen werken met de oprichter en zeer ervaren en succesvolle CMO die het concept van dit product hebben opgezet. Hoewel zij zich voornamelijk betrekken op de lange termijn visie, ben jij hier ook onderdeel van en zal jij op basis van jouw onderzoeken en inzichten cruciale input gaan leveren die gaan helpen om de koers van het product in de juiste richting te zetten.

Vervolgens krijg jij het vertrouwen om knopen door te hakken over wat de belangrijkste features gaan zijn om aan te werken en je zorgt dat de juiste mensen in actie komen om het waarheid te maken. Dit doe je samen met twee buitengewoon getalenteerde developers, waarvoor jij ook zorg zal dragen om hun inspanningen zo goed mogelijk te coördineren. Het vertrouwen en de ruimte die je hier krijgt kom je niet vaak tegen voor zulke posities.

Inmiddels is dit platform al 2 jaar in ontwikkeling en is er al voor meerdere tonnen geïnvesteerd om dit product tot werkelijkheid te brengen. Qua functionaliteit en betrouwbaarheid van het product zijn er ontzettend grote stappen al gemaakt en het wordt al effectief ingezet om het verschil voor hun klanten te maken.

Echter ligt er nog heel veel in het verschiet hoe de technologie verder kan groeien om de uiteindelijke visie te bereiken. Kortom: op dit moment kan het platform dus al van enorme waarde zijn, maar de potentie die er in zit is nog verre van bereikt! Om deze potentie te maximaliseren zullen zij jou nodig hebben!

Ben jij klaar om de stap te maken?

Wat hebben we van je nodig?

Als de nieuwe Product Owner: Marketing Technology die de sleutel gaat vormen tot het ultieme succes van deze technologie, Regio Den Bosch, heb ik het volgende van je nodig:

  • Tussen 0-3 jaar werkervaring als Project Manager, Product Owner, Business Analist of Developer
  • Ervaring met Agile/Scrum werken is puur een pré
  • Je hebt persoonlijke interesse met technologie, data en marketing
  • Je bent van nature nieuwsgierig en kan goed je onderzoeken doen
  • Je kan goed overweg in een omgeving waar heel veel vrijheid wordt geboden in de invulling van jouw verantwoordelijkheden

Wat krijg je daarvoor terug?

  • Tussen de 2.500 en 4.000 bruto per maand, obv 40 uur (bespreekbaar)
  • Een werkweek tussen de 32 en 40 uur
  • Sterke pensioenregeling
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Hybride werkvorm
  • De kans om de richting van jouw eigen groei te bepalen op basis van jouw eigen ambities
  • Werken in een prachtig kasteel als kantoor!

Is dit jouw volgende baan?

Neem dan de stap en laat van je horen! Solliciteer via de sollicitatiebutton, stuur je CV met motivatie naar m.vanrosmalen@finestpeople.nl, of bel direct naar: 020 8200 676.
Kijk voor al onze andere Product Owner vacatures op: https://finestpeople.com/online-marketing-vacatures/  

 

Vragen over deze vacature?

Matthijs van Rosmalen

Senior Recruitment Consultant Product Owners, Project Managers, E-mail, CRM & Marketing Automation

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link