Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Vervul een sleutelrol als Data Gedreven Online Marketing Specialist | Topklanten zoals KLM en NPO | Amsterdam | Max salaris 60K
- Speel een cruciale rol als Data Gedreven Online Marketeer en krijg alle vrijheid en verantwoordelijkheid in een stimulerende werkomgeving.
- Optimaliseer bestaande campagnes en ontdek voortdurend nieuwe kansen voor topklanten als KLM, NPO en De Hogeschool van Amsterdam.
- Wil jij werken op een van de mooiste plekken in Amsterdam-Zuid?
- En zie jij data als de drijvende kracht en de sleutel tot succes? En wordt je daarnaast enthousiast van het analyseren van gegevens om strategische beslissingen te nemen?
Dan is dit wellicht iets voor jou!
Jouw nieuwe werkgever:
Stap in de wereld van online marketing bij een toonaangevend bedrijf. Ze zijn gespecialiseerd in het optimaliseren van online campagnes.
In een stimulerende werkomgeving bouwen ze sterke klantrelaties op en streven ze voortdurend naar optimale resultaten. Daarom zijn ze voor hun team op zoek naar een Data Gedreven Online Marketing Specialist.
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waarbij je het maximale uit campagnes haalt en altijd op zoek bent naar innovatieve kansen?
Dan is dit iets voor jou!
Jouw nieuwe baan:
Als Data Gedreven Online Marketeer speel je een cruciale rol in het optimaliseren van de resultaten voor onze klanten. Je beheert en optimaliseert campagnes op platforms zoals LinkedIn Campagnebeheer, Facebook Business Manager en Google Ads.
Door het opbouwen van sterke klantrelaties en het continu finetunen van campagnes, zorg je ervoor dat de gewenste resultaten worden behaald.
Daarnaast ben je altijd op zoek naar nieuwe kansen binnen campagnes en kanalen en voeg je relevante online kanalen toe aan de mediamix.
Wat breng je mee:
Ervaring: Minimaal 2/3 jaar relevante werkervaring voor de Medior positie en 4/5 jaar voor de Senior positie in online marketing/campagne management, bij voorkeur binnen een recruitment-marketing bureau, uitzendorganisatie, vacaturesite of arbeidsmarkt communicatiebureau.
- Data-liefhebber: Je wordt blij van data en kunt deze analyseren om strategische beslissingen te nemen.
- Ervaring met LinkedIn Campagnebeheer, Facebook Business Manager en Google Ads is een must.
- Innovatief denken: Je ziet altijd nieuwe kansen binnen campagnes en kanalen.
- Je bent creatief en proactief in het identificeren van mogelijkheden om de prestaties te verbeteren.
- SEA: Kennis van grotere campagnes, conversie-optimalisatie via GTM, expertise in Display, doelgroepen en testen van soft- en hard conversions in Google Ads.
- GTM: ervaring met triggers, tags (zoals scroll depth, button clicks), Custom Dimensions, Variables en bonuspunten voor kennis over server side tagging.
- GA4: Ervaring in rapportages opmaken, data interpreteren en adviseren op basis van GA4-gegevens is een pré!
Dit staat er voor je klaar:
-
Bonusregeling op teamprestaties, inclusief een 13e maand, een geheel verzorgd weekendje weg en gratis vliegtickets naar Bali.
- Arbeidsvoorwaarden: MacBook van de zaak, reiskosten- en telefoonkostenvergoeding.
- Salaris: Max 60K (afhankelijk van ervaring)
- Ontwikkeling: Opleidings- en ontwikkelingsbudget naar eigen inzicht in te delen.
- Pensioenregeling: Een goede pensioenregeling met +3% op je bruto salaris.
- Regelmatig gastenlijstplekken voor festivals, evenementen & clubavonden!
- Werkomgeving: Een fijn kantoor met zonnige voortuin op een van de mooiste plekken van Amsterdam.
- Borrels en twee keer per week warme lunch, verzorgd door een cateraar.
- Gezond blijven: Je krijgt een One-fit abonnement.
Vragen over deze vacature?
Babette Zimmerman
Senior Recruitment Consultant Performance Marketing, CRO & Data Analytics
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!