Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Accountmanager | Disruptieve organisatie met de meest effectieve campagnes | AI | complexe sales | Amsterdam | Eigen Franse markt | Tot 55K
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Wil je aan de slag gaan als Accountmanager in Amsterdam?
- Ben jij op zoek naar een organisatie die wereld wijd groot is, maar in Nederland aan het opschalen is?
- Vind jij werken met korte lijnen prettig en waar je inspraak wordt gewaardeerd?
- Hou jij van vrijheid om je eigen projecten te starten, en zelf beurzen te bezoeken die jij belangrijk vind?
Lees dan snel verder!
Jouw werkgever: Toon aangevende organisatie in de direct marketing
Deze organisatie gooit de laatste jaren grote ogen op, op het gebeid van effectieve campagnes voor de grootste Top 500 merken. Door een slim algoritme te koppelen aan Artificial Intelligence weet men op bestaande data of in overleg met data van derden de meest effectieve email campagnes te realiseren. Waarbij men door verschillende data punten aan elkaar te koppelen tot in detail gericht een bepaalde doelgroep aan kan spreken. Dit werkt zo goed dat men nu op het punt staat om het kantoor in Nederland verder uit te breiden. Vergis je niet nu third party cookies verboden gaan worden, is dit de meest veilige en nog steeds effectieve methode van direct advertising!
Van origine is deze organisatie 11 jaar geleden gestart in Duitsland waar men nu al op een capaciteit zitten 70+ man en meer dan 20 kantoren hebben in Duitsland, Spanje en Azië. De Nederlandse markt is al reeds goed bemand waarbij men met merken zoals: BMW, Zalando etc. samenwerken. Op dit moment bieden zij een gemotiveerde sales professional de kans om de Franse markt verder uit te breiden, met een bewezen track-record bij A-merken in portfolio!
Jouw rol: Accountmanager Amsterdam
Als Accountmanager Amsterdam mag jij jouw creativiteit en expertise los laten om dit succes verder uit te breiden. Dit is een nieuwe markt voor deze organisatie, waarbij jij de kans krijgt om als eerste dit markt aandeel verder te veroveren in dit gebied. En hier zit dus veel omzet potentie! Naast veel vrijheid en ruimte voor budgetten zal je samen met je collega’s in een prachtig kantoor aan de “9 straatjes” zitten waar veel kennis aanwezig is om jouw mee te helpen met dit ambitieuze plan.
Naast een uitstekende bonus structuur is er ook de mogelijkheid om remote te werken. Hierbij kun je in Azië waarbij alle kosten vergoed worden, de optie hebben om een aantal maanden rond te trekken.
Klinkt dit interessant?
Wat word er gevraagd?
• Minimaal HBO of WO afgerond diploma
• Minimaal 2 jaar commerciële werkervaring
• Je bent ambitieus en hebt een winnaarsmentaliteit
• Je wilt graag verantwoordelijk zijn voor je eigen klantportfolio
• Je spreekt en schrijft vloeiend Frans
Wat wordt er geboden:
• Een salaris van €2.250 tot €4.500,- per maand, afhankelijk van ervaring
• Team van gemotiveerde en ambitieuze collega’s
• Legendarische vrijdagmiddagborrels
• Werken bij een internationale marktleider
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!