Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Business Development Manager | Opbouwen van de Nederlandse markt | Bereik een miljoenen publiek | Digitale audio | Tot €72k | Amsterdam
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Zoek jij naar een uitdaging waar je stabiliteit van een multinational, maar de vrijheid van een start up hebt?
- Deel uitmaken van een snel groeiende organisatie die maandelijks 160 miljoen unieke luisteraars heeft?
- Zou jij willen doorgroeien naar Country Manager Nederland?
Lees dan snel verder!
In-house audio ad server | 160 miljoen maandelijkse, unieke luisteraars wereldwijd
Digitale audio is hot! Dat blijkt uit de 160 miljoen unieke luisteraars die dit platform maandelijks bereikt wereldwijd met zijn streamings-, podcasts, en digitale radiodiensten.
Om dit aantal te blijven verhogen besloot deze Amerikaanse organisatie het afgelopen jaar de deuren van 3 nieuwe kantoren te openen, waarvan de laatste van het jaar in Amsterdam. Jij kan dus aan de slag gaan voor een snelgroeiende organisatie waar jouw diensten impact hebben op een miljoenenpubliek.
Op dit kantoor heerst er nog echt een start-up cultuur, aangezien jij de tweede persoon wordt, maar je hebt wel de stabiliteit en zekerheid van een gevestigde organisatie.
Je krijgt richtlijnen en doelstellingen mee voor je functie en het vertrouwen en de vrijheid om deze naar eigen smaak in te vullen om samen met de Country Manager Nederland de Nederlandse Digitale Audio markt te veroveren en de marktleiderspositie in te nemen.
Ben jij op zoek naar een functie met veel vrijheid en waar je de verantwoordelijk krijgt om een hele markt op te bouwen? Dan ben je hier aan het juiste adres!
Jouw volgende uitdaging: Business Development Manager
Samen met de Sales Manager Nederland ga jij de uitdaging aan om de Nederlandse digitale audio markt voor deze organisatie op te bouwen. Hun doel is om de marktleiderspositie te bereiken en jouw impact gaat deze organisatie helpen dit te bereiken.
Dit ga jij doen door jouw netwerk binnen het digitale media landschap te gebruiken om samenwerkingen in de wacht te slepen met directe adverteerders en mediabureaus. Een aantal unieke samenwerkingen zijn al bemachtigd, waaronder een met een van de bekendste online audio platformen wereldwijd. Aan jou de uitdaging om dit aantal te verhogen.
Alles binnen deze organisatie staat in het teken van groei en zo ook de groei van het team. Hoe meer impact jij levert, hoe sneller deze organisatie en daarmee het team groeit. Gezien jij er vanaf het begin bij bent krijg jij de kans om snel stappen te maken en leiding te gaan geven aan jouw eigen team.
De vereisten:
- Minimaal HBO of WO afgerond diploma
- Ervaring met het verkopen van programmatic advertising
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondelijk als schriftelijk
- Netwerk binnen het digitale media landschap (mediabureaus, adverteerders en publishers)
- Ambitie om door te groeien naar Country Manager Nederland
- De uitdaging aan willen gaan om een nieuwe markt vanaf scratch op te zetten
Wat wordt er geboden:
- Een salaris tot €5.500, afhankelijk van ervaring en relevant netwerk
- Bonusregeling
- De unieke kans om de Nederlandse markt op te zetten
- Deelnemen aan veel leuke borrels en evenementen
- Laptop/Telefoonvergoeding
- Werken voor een toekomstige marktleider op het gebied van digitale audio
- De kans om door te groeien naar Country Manager
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!