Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Business Development Manager | Start-up met nieuwe funding | Amsterdam | Salaris tot 70K met uncapped bonus
- Heb jij altijd willen werken voor een bedrijf dat de markt gaat innoveren?
- Wil je werken bij een internationale start-up met een nieuwe funding?
- Ben jij goed in netwerken en de markt uitbreiden in de financiële sector?
- Ben je een hunter en relatiebeheerder in één?
Ja? Lees dan verder, Dan is dit voor jou!
Het bedrijf: Een Fintech Start-up met een nieuwe financiering!
Dit bedrijf is een toonaangevend internationaal FinTech-bedrijf dat actief is op het gebied van online zakelijke kredietverstrekking, deze lopen van €250.000 tot €5.000.000. Ze bieden gebruiksvriendelijke en flexibele financieringsoplossingen aan middelgrote ondernemingen.
Het bedrijf is gedreven door hun missie om de financiële sector te innoveren en waarde te bieden aan klanten door middel van hun dienstverlening. Met de recente financiering gaat dit hen ook zeker lukken. Het doel voor de komende 2 jaar is wereldwijd een household name te worden en te innoveren!
Met een team van 8 collega’s werken zij vanuit het centrum van Amsterdam. Omdat het team nog klein is, merk je dat het een platte organisatie is. Er wordt snel geschakeld zoals je van een start-up gewend bent. Naast het werken doet het team ook leuke dingen met elkaar zoals sportieve activiteiten, etentjes en de nodige borrels op vrijdagmiddag.
Klanten en hun behoeften staan centraal. Dit vormt meteen de kern van het bedrijf en is de belangrijkste drijfveer bij alle zakelijke beslissingen. Ze waarderen eigendom, creativiteit, efficiënte processen en de wil om te slagen.
Het bedrijf is daarom op zoek naar professionals die bij hen willen werken om de financiële sector te transformeren.
De functie: Business Development Manager
Als onderdeel van het Nederlandse team word je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen. Hoewel je voor een groot gedeelte zelfstandig werkt, krijg je ondersteuning van de Head of Sales om je verder te ontwikkelen in het vakgebied van sales.
Je zal je bezighouden met netwerken, opvolgen van leads en het bijwerken van het CRM-systeem.
Je gaat actief zoeken naar nieuwe klanten om omzetdoelen te behalen maar ook zal je bestaande relaties onderhouden om op deze manier nog meer business binnen te halen.
Je werkt samen met de commercieel directeur, Head of Sales en andere business developers om de markt zo goed mogelijk uit te breiden. Je zal dit doen bij klanten op locatie, beurzen, evenementen en ook video calls.
Wat breng je mee?
- 5+ jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen B2B kredietverlening.
- Heeft kennis van zakelijke financiële producten en diensten.
- Toont interesse in persoonlijke groei binnen het vakgebied van sales en is leergierig.
- Heeft uitstekende communicatieve vaardigheden en een positieve instelling.
- Heeft een HBO-diploma of vergelijkbare achtergrond.
- Is gedreven om samen met het Nederlandse team de markt verder uit te bouwen.
- Vloeiend in zowel Nederlands als Engels.
Wat krijg jij ervoor terug?
- Een bruto salaris wat kan oplopen tot 70K per jaar.
- Een uncapped bonus model wat zeer interessant is!
- 25 vakantiedagen.
- Een pensioen vanuit het bedrijf.
- Laptop en telefoon.
- Reiskostenvergoeding.
- Een mooi kantoor in het centrum van Amsterdam op loopafstand van het Vondelpark!
Is dit jouw volgende baan?
Neem dan de stap en laat van je horen! Solliciteer via de sollicitatiebutton, stuur je CV met motivatie naar p.werners@finestpeople.nl, of bel direct naar: 020 747 4363
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!