CSM Manager | Amsterdam | SaaS | Disruptieve tool om conversie te verhogen voor (de grootste) E-Commerce partijen met duizenden bezoekers | Harde groei met volwassen product nu opschalen! | Scale-up plus met veel ruimte voor ontwikkeling |Salaris tot 42K Base

  • Wil jij aan de slag gaan als CSM Manager in Amsterdam?
  • Vind jij het interessant om bekende namen te begeleiden en onboarden voor een vernieuwend SaaS-product?
  • Vind jij het interessant om in het begin onderdeel te zijn van een snelgroeiende partij die na een succesvolle investeringsronde de Scale-Up plus fase in zijn gegaan?

Interessant? Lees dan snel verder!

Jouw werkgever:

Deze organisatie is een nieuwe speler op de markt voor het creëren van engagement voor de grotere E-commerce partijen die een groeiend potentie zien op de onlinekanalen zoals Facebook Instagram en Whatsapp.  Dit klinkt logisch maar waar dit nog best lastig kan zijn hebben zij een platform bedacht gekoppeld met AI en Machine Learning waar gemakkelijk met Templates in real time campagnes opgestart kunnen worden zonder tussen partijen.

De traditionele manier van bijvoorbeeld email marketing begint in populariteit af te nemen en word vaak als irritant gevonden (ook door de verschuiving van de doelgroep). En is er veel behoefte vanuit E-commerce om op online-vlak met nieuwe widgets via verschillende kanalen met relevante content te engagen met hun doelgroep. Een klein voorbeeld zoals een chatbot waar gemakkelijk en op een plezierige manier de consument geholpen kan worden met vragen. Dit zorgt lead generatie, her activatie van klanten en het verhogen van de conversie ratio. Dit is ontzettend interessant voor partijen met duizenden online bezoekers, en dus met grote klanten samenwerken en er nog veel potentie is!

Het kantoor in Amsterdam bestaat uit zoon 20 medewerkers van development tot aan management. De visie is om dit jaar dat te verdubbelen. Na een grootte investeringsfonds is hier meer dan genoeg budget voor. En kom je op een zeer interessant moment bij een partij binnen.

Jouw rol als CSM Manager in Amsterdam

Als CSM Manager in Amsterdam mag jij het aanspreekpunt zijn naar de klant en techniek om ervoor te zorgen dat alle koppelingen en datapunten goed staan. Hierbij zal je met grote namen in contact komen waar inhoudelijke gesprekken de orde van de dag zijn. Het leuke van deze rol is dat je veel ervaring zal op doen met het schakelen op hoog niveau van specialisten binnen deze partijen. Waarbij je veel verantwoordelijkheid (onder support & begeleiding) direct mag krijgen als je dat wilt.

Business Development draait op volle toeren en ziet ontzettend veel mogelijkheden met een volle pijplijn en men dus op zoek is naar versterking. Dit jaar zijn de plannen om in aantal collega’s te verdubbelen in Sales en CSM-team. Dit kan een mooi moment zijn om nu in te stappen en mee te groeien in de organisatie. En is op termijn een Teamlead of Senior CSM-manager functie goed mogelijk. 

Wat is vereist?

  • 1+ ervaring in het schakelen en onboarden van klanten voor een Tech product
  • Bachelor of Masterdiploma
  • Affiniteit met SaaS 
  • Nieuwsgierig en leergierig
  • Graag verbinden met mensen
  • Spreekt vloeiend Engels
  • Verkoopervaring in software is een pluspunt

Wat wordt er aangeboden?

  • Basissalaris tot € 42K
  • Direct schakelen met VP of sales (hiervan ga je ontzettend veel leren)
  • Telefoon en Laptop
  • Sport abonnement
  • Werkomgeving waar je kunt leren en ontwikkelen vanaf dag 1
  • Snel opschalen
  • Trainingsbudget

Meer weten over deze vacature als CSM Manager in Amsterdam?

Solliciteer dan via de knop of kom direct in contact via 020 8200 676!

Meer CSM Manager vacatures in Amsterdam? Check: https://finestpeople.com/digital-sales-vacatures/

Vragen over deze vacature?

Pim Werners

Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link