Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Junior Accountmanager Amsterdam | Combineer Sales en Online Marketing met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling | Tot 35K
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Wil jij graag aan de slag als Junior Accountmanager Amsterdam bij een marktleider binnen online marketing die jouw persoonlijke ontwikkeling hoog op de prioriteitenlijst heeft?
- Zoek jij naar een functie waar je sales en online marketing kan combineren?
- Ga jij graag aan de slag bij een bedrijf waar jouw initiatieven veel impact hebben op de organisatie?
Â
Lees dan snel verder!
Jouw volgende werkgever: Internationale marktleider binnen online marketingÂ
Deze award-winning, internationale marktleider is al jaren de carrière springplank van commerciële, online performance professionals. Zij hebben hun eigen in-house academy waar zij starters en junioren opleiden tot commercieel, online performance expert.
Tijdens een tweejarig opleidingstraject leer jij alles wat er te leren valt van experts. Natuurlijk draai jij vanaf dag één ook meteen mee in de praktijk, zodat jij na deze twee jaar niet alleen specialistische, theoretische kennis hebt, maar ook nog eens de werkervaring hebt opgedaan bij een internationale marktleider.
Ondanks dat dit bedrijf al bijna 20 jaar bestaat, heerst er een jonge, informele cultuur. De gemiddelde leeftijd ligt rond de 30 jaar en door al het personeel op dezelfde vloer te zetten creëren zij een open werksfeer waar iedereen bij elkaar de deur kan platlopen.
Waardering voor het personeel staat hoog aan het prioriteiten lijstje van dit bedrijf. Zo wordt er dagelijks een lunch verzorgd door een echte kantoor kok, gaan collega’s met elkaar om als vrienden en wordt er wekelijks afgesloten met gezellige borrels.Â
Jouw Rol: Junior Accountmanager Amsterdam Â
Als Junior Accountmanager Amsterdam wordt jij opgeleid door experts om jou ook een expert te maken op het gebied van performance based marketing. Je wordt verantwoordelijk voor de gehele sales cycle en krijgt de vrijheid om deze naar jouw smaak in te vullen.
Jij beheerst een echte hunters mentaliteit en runt jouw klantportfolio alsof het je eigen onderneming is. Dit betekent dat jij niet alleen de volledige verantwoordelijk krijgt van A tot Z, ook wordt jij vrijgelaten in hoe jij dit het beste kan aanpakken.
Overtuig jij liever telefonisch of face to face bij klanten aan tafel? Jij beslist hoe jij de behoefte van je klant het beste in kaart kan brengen en door kan vertalen naar een strategie samen met jouw collega's. Naast jouw commerciële vaardigheden zal jij dus ook jouw strategische vaardigheden gaan ontwikkelen en verbreden.
Deze organisatie heeft de tools en jij de ambitie om uiteindelijk door te groeien van junior tot team lead en een echte commerciële, online performance expert te worden. Durf jij de uitdaging van Junior Accountmanager Amsterdam aan te gaan bij deze internationale marktleider?
Â
De vereisten:
- Minimaal HBO of WO afgeronde opleiding
- Je hebt tot 1 jaar directe sales ervaring opgedaan
- Je hebt de ambitie om commercieel, online performance expert te worden
- Je bent commercieel gedreven, maar analyseert ook graag data om de beste resultaten te behalen
- Je hebt een winnaarsmentaliteit en staat te springen om samen te werken met grote A-merken
- Je bent vloeiend in Nederlands en Engels in zowel mondelinge als schriftelijke taal
Wat wordt er geboden:
- Een salaris tot €2500, afhankelijk van ervaring
- Bonusregeling gebaseerd op jouw persoonlijke performance
- In-house academy waar jij binnen twee jaar wordt opgeleid tot expert
- Kantoorkok die dagelijks een heerlijke lunch voor je maakt
- Werken op een mooie locatie in hartje Amsterdam
- 80 gemotiveerde en gezellige collega’s
- Vrijdagmiddagborrels met bovenstaande gezellige collega’s
- Werken voor een internationale marktleider
Â
Meer weten?
Solliciteer dan nu of bel direct – Robert van de Riet – op 020 8200676 voor de volgende stap in je carrière!
Â
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!