Senior Affiliate Manager | Internationaal netwerk | Amsterdam | Tot €63k

  • Omschrijven de woorden ondernemend, sportief en initiatief-nemend jou het beste?
  • Heb jij minimaal 3 jaar ervaring binnen affiliate marketing?
  • Zie jij jouw klantportfolio als eigen onderneming?
  • Ben jij iemand die eerder moet worden afgeremd in plaats van aangespoord?

 Lees dan snel verder!

Affiliate netwerk met internationale ambities

Zes jaar geleden is dit Amsterdamse bedrijf opgericht en zijn zij steengoed geworden in één ding: affiliate marketing. Gerepresenteerd in meer dan 150 landen en een bereik van bijna 8 miljard mensen kunnen zij zich zeker tot de top van de markt benoemen. Het gehele bedrijf bestaat uit jonge ondernemers met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar, die fungeren als een goed-geoliede machine.

Dit betekent dat intern iedereen gemotiveerd is om dit bedrijf een nog groter succes te maken dan dat het al is met het uiteindelijke doel om internationale kantoren te openen. Dat betekent niet dat er geen tijd is voor grapjes, juist niet. Ieder individu binnen dit bedrijf is sociaal, sportief en performance gedreven en onderling wordt er informeel gecommuniceerd.

Op vrijdag worden de behaalde resultaten van de week gevierd met een borrel en eens in de maand wordt er groots uitgepakt met een themafeest. Ook zul je internationale beurzen bezoeken en wordt er eens in een jaar een company trip naar het buitenland georganiseerd.

Senior Affiliate Manager  

Als Senior Affiliate Manager ben jij verantwoordelijk voor een bestaand klantportfolio van 20 tot 30 adverteerders. Het is aan jou om de relatie met deze partijen te onderhouden met als uiteindelijke doel de omzet van jouw vertical met 150% te verhogen.

Dit betekent dat jouw output een directe impact heeft op de groei van het bedrijf. Jij krijgt namelijk de complete vrijheid om te bepalen hoe je dit gaat doen. Met jouw ondernemende mindset zie jij jouw vertical niet als portfolio, maar als eigen onderneming die jij zelfstandig runt met de hulp van jouw collega’s.

Ben jij iemand die eerder moet worden afgeremd dan aangespoord? Dan pas je hier zo tussen. Micromanagement is iets waar ze nog nooit van gehoord hebben en hun motto luidt: ‘’Heb je een goed idee? Voer het uit!”. Dit betekent dat er niet alleen veel ruimte is om jouw initiatieven naar voren te brengen, maar ook de vrijheid en verantwoordelijk krijgt om deze uit te voeren. 
 
Het team waar je in terecht komt bestaat uit negen accountmanagers van verschillende senioriteitsniveaus. Het is belangrijk binnen deze functie dat je zelfstandig aan de slag kan, maar net zo belangrijk dat jij een teamplayer bent en je samen met je 70 collega’s een duidelijk doel voor ogen hebt: ‘’Samenwerken aan het succes van jouw toekomstige werkgever.’’

De vereisten:

  • Minimaal HBO of werk- en denkniveau
  • Minimaal 3+ jaar werkervaring binnen affiliate marketing of een senior accountmanager functie binnen de digitale wereld
  • Netwerk van iGaming adverteerders is een grote pré
  • Ondernemende mindset
  • Team player
  • Initiatief nemend
  • Communicatief sterk voor zowel interne als externe communicatie
  • Een echte relatiebouwer

Wat wordt er geboden:

  • Een salaris tussen de €3.500 en €5.000, afhankelijk van ervaring en jouw keuze aan bonussysteem
  • Keuze in bonussysteem
  • Leuke incentives waaronder reizen, cash geld
  • Reiskostenvergoeding of een volledige OV vergoeding
  • Flexuren: aanwezigheid alleen tussen 10:00 en 16:00 verplicht
  • Office chef die jouw ontbijt en lunch klaarmaakt
  • Korting op een Gympass abonnement
  • Legendarische vrijdagmiddag borrels
  • Internationale company trips één keer per jaar
  • Kans om je verder te ontwikkelen als Senior Affiliate Manager
Vragen over deze vacature?

Pim Werners

Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link