Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Teamlead Accountmanager | Media & Advertising | Toonaangevend mediabedrijf | Tot €58k | Amsterdam
- Word jij enthousiast van data en baseer jij graag jouw strategische beslissingen hierop?
- Geef jij graag leiding aan een team, maar vind je het ook nog steeds gaaf om zelf deals te closen?
- Wil jij graag werken voor een toonaangevend mediabedrijf in Amsterdam?
- Ben jij op zoek naar een uitdaging als Teamlead Accountmanager Media & Advertising?
Lees dan snel verder!
Toonaangevend mediabedrijf | Media & Advertising
Deze bekende marktspeler heeft sinds haar oprichting van meer dan 20 jaar geleden een gevestigde naam in de mediawereld weten te bemachtigen. Inmiddels worden zij gerepresenteerd door meer dan 250 werknemers, maar door de continue opkomst van technologische innovaties blijven zij groeien.
Voornamelijk bekend bij ondernemend Nederland bereiken zij wekelijks bijna 3 miljoen unieke mensen via hun verschillende kanalen. De organisatie focuste zich voornamelijk op top100 adverteerders. Hoewel ze dit nog steeds doen, merken zij wel dat er in andere takken van de markt nog veel te halen valt.
Om ervoor te zorgen dat zij nog verder blijven groeien en hun toonaangevende positie behouden binnen de mediawereld gaan zij zich nu voornamelijk focussen op het MKB+ en MKB groot segment. Het sales team dat zich hier mee bezig houdt bestaat al, maar kan verder uitgebreid worden. Daarom zijn zij nu op zoek naar een Teamlead Accountmanager Media & Advertising.
Teamlead Accountmanager Media & Advertising
Als Teamlead Accountmanager Media & Advertising ben jij in eerste instantie verantwoordelijk voor het leidinggeven en aansturen van twee junior accountmanagers.
Beide schakelen veel met CMO’s en Marketingmanagers en hebben al minimaal één jaar sales ervaring. Hoewel zij beide zelfstandig werken zal jij in het begin nog een meewerkend voorman/vrouw positie aannemen om hen bij te brengen van jouw expertise.
Jij zal een echte mentor rol aannemen en hen de fijne kneepjes van het vak leren, zodat zij nog grotere deals in de wacht gaan slepen. En jij als meewerkend voorman draagt hier natuurlijk ook een steentje aan bij.
De vertical waar dit team de grootste resultaten boekt is MKB+/MKB groot. Beide verticals gaan ervoor zorgen dat dit bedrijf en daarmee jouw toekomstige verder zal gaan groeien. Jij krijgt dus de kans om een bestaand team uit te bouwen naar eigen smaak.
Jij bepaalt bijvoorbeeld welke nieuwe toppers jouw team komen versterken. Wel wordt er van je verwacht dat jij jouw strategische plannen gaat onderbouwen met business plannen die gebaseerd zijn op keiharde data.
Als Teamlead Accountmanager Media & Advertising kan jij dus een mooie combinatie maken tussen jouw analytische en operationele vaardigheden.
De vereisten:
- Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau
- Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring met het closen van deals op MKB+ niveau
- Minimaal 1 jaar management/supervisor ervaring van een sales team
- Passie voor online advertising en media wereld
- Ambitie om het beste uit jezelf en andere naar boven te halen
- Meewerkend voorman die het gaaf vindt om zelf deals te closen
- Ambitie om een team verder uit te bouwen
- Passie voor data
Wat wordt er geboden:
- Een salaris tot €4.500, afhankelijk van ervaring
- Bonusregeling
- Pensioensregeling
- Reiskostenvergoeding
- Werken voor een bekend, toonaangevend mediabedrijf
- Laptop/telefoon
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!